第一面是人力资源面,面试时长5分钟,就问了些简历上的基本问题。第二面是人力资源加个财务总,面试时长十分钟左右,也是问了些简单的问题。终面还未开始。
面试官问的面试题:远洋集团财务管理面试题
1.你为什么要进地产公司?
2.你的最大成就你觉得是什么?
3.你觉得自己是个什么样的人?
4.你接受区域调剂么?
网申以后,有在线测评,过了很久才发面试通知,一面是群面,9个人,都是应聘财务岗,只招一两个人,而且还好多轮,案例是一个分析廉价航空企业的竞争优势,给了一些财务数据,但是没有头绪
面试官问的面试题:远洋集团校招财务面试题
针对我们组讨论的案例提出了问题,质疑我们的一条结论,还问了其他问题问我们怎么办,好难的,我们组没有回答上来。
主要就是自我介绍,针对简历提出问题,询问职业规划、地产行业以及工作岗位的认识, 过往工作、实践经历,附带考核一些专业问题
面试官问的面试题:远洋集团财务管理面试题
简述杜邦分析的原理、国内外会计准则的收入确认有什么差别、房地产行业会对哪些财务数据比较看重、谈一谈你的职业规划、谈一谈你对工作岗位的理解、谈一谈你对房地产行业的理解、是否愿意到基层工作
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00