远洋集团
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本211硕985。
一面为无领导小组面，同组均为硕士学历，其中不泛名校出身。一名hr负责一组，一组在一间屋子，围着一张会议桌进行。首先hr宣读规则，各位进行自我介绍，之后阅读题目并自己列提纲，然后开始讨论。整个过程我没有担任某种角色，只发表了自己的想法。最后hr挨个问一些问题并适当的点评。
远洋集团管培生面试题
题目为社会现象的讨论，包括看法与对策。
最后的环境hr对于基本情况作了一些提问。如：家乡是哪里？本科专业？是否通过司法考试？考试成绩如何？就业地点是否灵活？
面试整体需要四轮，面试官人都很好，整体氛围不错，第一轮h r面 后面都是群面的形式，分别发言，
面试官问的面试题：远洋集团扬帆生面试题
你的优缺点 为什么选择我们公司 模拟营销 遇到的困难是什么如何解决的。
对其他人的评价。对自己的评价
我参加的是远洋集团的2021秋招“扬帆生”项目
主要分为一轮测评，三轮面试
测评为行测题，需要好好答，会卡人
一轮面试为HR面，二轮为营销经理面，三轮为总经理与集团人力资源总监面，形式为辩论
远洋集团扬帆生面试题
第一轮：深挖简历经历，尤其是实习经历与项目经历。扬帆生会重点关注你的职位选择原因。此外，会问意向薪酬以及目前offer情况。
第二轮：营销经理+人力经理，关注表达能力以及个人爱好，毕竟是国企有突出的个人爱好很加分。
第三轮：辩论赛形式，6人一组。面试前一晚公布辩题，第二天进行辩论。
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最后更新时间：2023-04-06 10:54:32
