第一轮猎头面试,针对你之前的工作经历进行了解,第二轮HRG联系进行基本情况确认,初步面试,问题很少,第三轮直属leader面试,为什么离职,选择这个岗位的原因,对面试岗位的理解和想法,过去面临过最难的问题是如何解决的,高光时刻是什么时候,未来3-5年规划是什么。
面试官问的面试题:支付宝dell城市经理面试题
为什么离职,选择这个岗位的原因,对面试岗位的理解和想法,过去面临过最难的问题是如何解决的,高光时刻是什么时候,未来3-5年规划是什么。什么时间可以到岗。期望薪资多少。对于团队来说提升人效的方法有哪些,怎么做到的。
自我介绍:说了一下我的两段实习工作内容
整体感觉ok,有逻辑性,沟通表达能力ok,对业务有自己理解。
缺点:阐述的时候缺乏结构化,没有目的性
反思,自己阐述的时候应该一句话概括性的表达观点,然后结构化输出观点。
支付宝产品经理面试题
实习过程中最大的成长是什么,或者自身的特性符合产品经理
实习里最大的挫折是什么
支付宝的app的建议
有没有做过什么行业分析
拿出了之前的飞书产品分析
最后的结论
细节和大局上输出对于飞书的几点建议
深挖飞书如何输出先进管理经验
打磨产品,靠用户口碑发酵
vs古巴官方商城购买地址发给自己领取优惠券哦?那种习惯真的不好了、宝宝在一起时一天吃的很多件
面试官问的面试题:支付宝hr assistant面试题
侧各个各获得笨蛋冠军奖杯奖牌获得者?哈里法的基本原则也只有这样才能没有结果,那么我们都已经看到了这个节目真的是很有意思呢
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