首先是猎头的简单沟通,了解我的过往经历,向我介绍了P&G这家公司,以及在招岗位和岗位要求。之后在网上申请职位,并且做了在线测试题,分成两部分,一部分是性格行为测试,一部分是逻辑数学推理,有点类似与行测题。
面试官问的面试题:P&Gj机械工程师面试题
面试官问我过往经历,我的产品是什么。这时候要注意,有的人可能行业之间区分较大,用词可能造成面试人员不懂,要注意观察对方表情,判断是否理解,改变策略。然后问了我DFM的相关问题,距离说明。
1. 着装:很多师兄师姐包括去面试的同学给我的建议是business casual风,但是我个人无法把握casual的程度,最后选择穿了普通的正装上衣和类似casual的黑色长裤出发,在等候的时候我也发现有打扮得casual风的,也有正装的。(我觉得整洁就好)
2. 简历:面试官那边会有准备好的简历(也就是网申时自己完善的简历),如果你带了新的简历,面试官也会收的,建议携带一份简历给自己用(以防challenge自己简历的细节,但是我没被问到简历的内容)。
3. 问题环节1:我的建议是真诚回答,可以按照star梳理自己的经历和简历的内容做准备,但是特别套路式的回答就真的不建议。如果问到了自己忘记了或者没有准备好的问题,不要紧张,跟面试官说请让我思考一下,面试官不会介意的,但是时间要把控住。
4. 问题环节2:面试气氛很nice,不意味这面试过程=纯聊天。聊天内容要跟主题挂钩。
5. 面试结束后:面试官会跟面试者有个简单的道别,记得一定要礼貌回复,并且轻轻关上门。
6. 最后的最后:记得带身份证(不然没办法进行访客登记)
P&Gsales面试题
1. 你最自豪的一件事情是什么?
2. 你有木有成功领导团队的例子?
3. 你有木有过需要完成一个很紧急重要的任务?(大概的问法就是这样)
4. 你有什么问题问我。
先是用英文暖场,问了基本问题如为什么考虑宝洁等。然后就是中文问题,围绕自身经历展开8大问内容,重点考察合作性,领导力
面试官问的面试题:P&Gfinance manager面试题
先是用英文暖场,问了基本问题如为什么考虑宝洁等。然后就是中文问题,围绕自身经历展开8大问内容,重点考察合作性,领导力
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最后更新时间:2025-03-10 19:59:20