面试过程主要是简历筛选--人力小组面试--部门资深工程师面试;三个部分,人力面试水平很低,基本上就是问一些简历上的问题,水的很;资深工程师面试难度一般,不会问一些专业的问题;主要是问题有籍贯、性格、所学专业、为什么选择这个公司。。。
面试官问的面试题:力神电池股份有限公司结构工程师面试题
面试过程主要是简历筛选--人力小组面试--部门资深工程师面试;三个部分,人力面试水平很低,基本上就是问一些简历上的问题,水的很;资深工程师面试难度一般,不会问一些专业的问题;主要是问题有籍贯、性格、所学专业、为什么选择这个公司。。。
先是通过校园宣讲会投递简历,投递简历会有一个初筛的过程,通过简历筛选后,之后通知去公司面试,直接是技术面,二对一,主要是对你技术能力面试,会有一个形象、技术等等的评分表,二十分钟左右,技术面完等结果,两天后做性格测评,完事后谈待遇等等等。
面试官问的面试题:力神电池股份有限公司结构工程师面试题
为什么想留在天津?
做一下自我介绍?
介绍一下项目?
项目中的什么什么什么是怎么回事?
你的职业生涯规划是什么?
先是自我介绍,简单介绍一下自己的学历,家庭情况。然后就是问为什么来天津,为什么选择力神。希望的薪资是多少
面试官问的面试题:天津力神电池股份有限公司结构设计师面试题
为什么来天津,不选择其他城市。希望的薪资是多少。为什么不去车企呀或其他行业。等等。问题挺简单的。
2016-10-27 | 校园招聘
最后更新时间:2016-10-27