力神电池股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

1线操作工(2023年)
天津力神电池股份有限公司 |天津河西

2到3年应该可以涨几百，工资薪酬体系完善，但是我22年10月入职到23年5月，期间换了股东，导致老员工的工龄待遇没有了，很恶心就离职了

2024-12-03 19:18:20

销售工程师(2019年)
天津力神电池有限公司 |天津

看公司运营状况一般情况下两年一次调薪薪酬体系不完善主要原因是国企控股薪酬发放以及年终奖发放全看领导个人心思

2021-03-31 15:18:10

技术工程师(2020年)
力神电池股份有限公司 |天津

大约5年一普涨工资吧。根据不同级别会有差异。一般基层员工大约1千元左右。薪酬体系完善，但是月底没有出货会扣工资。

2020-07-26 04:03:52

工程师(2020年)
力神电池股份有限公司 |天津

公司的一切都不一定，而且这个也要看部门的情况。由于公司现在效益不好，股东不断更迭，所以有制度但不执行。晋升就能加薪

2020-06-24 14:38:06

me设备工程师(2019年)
力神电池股份有限公司 |苏州

校招干满一年半会有一次普调，大概会多几百块钱，公司的薪酬体系一般般吧。工资不算很多，加班看公司的效益，没有单子就没有加班。

2020-01-17 10:48:31

工艺工程师(2017年)
力神电池股份有限公司 |天津

每年都会进行年终考核，一般来说两年会升级，工程师的话一般升级会涨1000左右，工程师以上领导不是特别清楚。国有企业，薪酬体系还算完善

2019-10-09 17:06:12

结构工程师(2018年)
力神电池股份有限公司 |天津南开

一般最快两年一次，慢的话三年；看自己水平。一次1000；涨两次之后基本就三五年涨一次了。体系不是很完善，主要和力神这一直更换股东偶关系，政策不能持续执行；

2019-04-11 20:58:19

还需查看力神电池股份有限公司更多信息？

还需查看力神电池股份有限公司 更多信息？