一轮面试:首先做一份卷子。10道题目左右,有关数量分析、逻辑、管理学方面的题目。比如:“为什么下水道的盖子是圆的”。然后更具不同的岗位与HR进行一对一面试,面试为一些非常基础的问题。
第二轮。带着参观了产品展示厅,介绍了工资待遇等。感觉第二次就直接谈薪资了。面试比较简单。
莱克电气外贸业务员面试题
你用英文讲刚才我俩的对话复述一遍?
你为什么应聘这个岗位?
你介意加班吗?
你是哪里人,家在哪里,专业是什么等基本信息。
感觉对在校成绩比较看重。
感觉什么都没有问就过了。基本情况和为啥要做………………………………感觉有些特别的急招人,hr很厉害。非常的简单吧,简单的有些夸张。有些虚
面试官问的面试题:莱克电气销售工程师面试题
基本情况和为啥要做………………………………感觉有些特别的急招人,hr很厉害。非常的简单吧,简单的有些夸张。有些虚。
面试多人 先是问你家在哪 完了问你对公司了解么 为什么去这个公司 对这个职位有什么要求 腹部服从调剂 说了很多关于这方面的问题 业余爱好
面试官问的面试题:莱克电气市场销售面试题
家在哪里 自己的优点缺点在学校担任什么职位 有没有女朋友 家庭成员 还有家庭情况 各自是做什么的 对公司的印象
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00