首先进行HR初面,我当时的面试官是我校友,感觉很亲,所以没那么紧张,就简单了解一下基本情况,首先自我介绍,然后问四六级,成绩,专业方向等,然后问家庭情况,偶尔还会问你一下应变问题,还有对企业提建议。终面是专业面试,会有应聘岗位的主管来给你面试,会和你讨论你的研究方向,会让你把你的课题与企业实际相结合来考核你。
面试官问的面试题:山东五征集团机械工艺工程师面试题
1、你过英语四六级了没,多少分?
2、你课程都学过什么,专业排名是多少?
3、你是外地的你家里对你找工作有什么想法?
4、你对我们企业有什么看法?或者说你了解我们企业吗?
6、你研究方向是什么?
7、你在研究这个课题时,遇到过什么困难?
8、你做过什么创新的事情?
9、你觉得最令你自耗的事情是什么?
10、您知道....(专业名词)是什么吗?
11、你了解新能源的发展趋势是怎样的?
先是人力面试,再是下属单位具体面试,给留了个联系人和联系方式,自己过去,到下属单位技术部门由部门部长和专业技术人员一起面试一些技术方面的问题,面试结束后等人力通知。
面试官问的面试题:山东五征集团奥铃总装工艺员面试题
1.问些从事过什么工作;2.在工作中负责哪些内容?3.工作职务及具体的个人技能?4.汽车产品装配工艺及流程?
请自己简要描述一下自己的个人经历,学习情况,个人荣誉,个人爱好,个人信息。职业规划,期望薪水是多少,希望从事的岗位是什么,个人的发展与阿宁等等。
面试官问的面试题:山东五征集团焊接工艺工程师面试题
1、你的家庭住址是哪里
2、你的专业是什么、你最得意的课程是什么、有没有挂科、有没有不良记录等等。
3、提出一个专业知识,谈谈你对专业知识的掌握程度。
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最后更新时间:2024-12-02