1. 初试(HR面)
- 形式:电话面试或线下一对一/一对多面试。
- 内容:
- 基本信息:家庭情况(父母职业、是否独生子女、是否接受异地工作等)。
- 职业稳定性:是否考研、有无男女朋友、对加班看法、是否接受上六休一。
- 简历核实:在校成绩(是否挂科)、四六级成绩、奖学金、实习/项目经历。
- 公司了解:对豪迈的认知、岗位匹配度。
2. 技术面(复试)
- 形式:线下一对一或线上视频面试(如腾讯会议)。
- 内容:
- 专业知识:机械设计基础(齿轮参数、传动比、热处理工艺、材料力学等)、制图规范(实线/虚线用途)。
- 项目/实习深挖:要求详细描述项目思路、技术难点及解决方案。
- 岗位技能:根据应聘方向提问,如液压设计、传动系统、焊接工艺等。
3. 其他环节
- 在线测评:包含心理测试、行测题等,部分岗位需在初试前完成。
- 反向提问:面试官会留出时间让候选人提问,建议提前准备与岗位或公司相关的问题。
山东豪迈机械科技股份有限公司ct机械工程师面试题
家庭是否支持异地工作?父母职业?
是否有挂科?如何看待挂科经历?
是否考研?为什么选择就业而非考研?
齿轮的基本参数有哪些?最小齿数限制?
能否接受加班或上六休一?
为什么选择豪迈?对公司的了解?
如何看待工作地点(如高密、潍坊、青岛等)?
前一天通知面试,初试一个HR面试两个人,我运气比较好,初面就是单面,面试官是一个年轻的姐姐,问了我一些简历里面的内容,还有家庭情况,家里面支不支持去山东,有没有女朋友(有的也要说没有,不然问你以后打算怎么样)。复试就是终面,中年是线上进行的,我应聘的是机械工程师,技术岗,所以是一个高工面试我。先进行一个简单的自我介绍,一定不要口吃和紧张,这个应场能力跟重要,紧接着问你一些个人能力问题,成绩好的会问你一些学过的基础知识,项目经验多的问你一些项目的内容,一定要讲清楚。当时问了我一些关于齿轮的基本知识,机械制图,热处理,材料力学等等,还有我的项目经理,我回答的还不错。HR的态度也很好,不会给你太大的心理压力。
面试官问的面试题:山东豪迈机械科技股份有限公司机械工程师面试题
机械制图当中细实线,粗实线,点划线,虚线分别在什么情况下用?
常见的热处理方式?正火的具体内容是什么?有什么用?
齿轮的基本参数有哪些?最小的齿轮齿数是多少?
本人是一名注重实践、善于学习的机械工程类专业学生。通过多次校内外的实践活动,培养了扎实的专业技能和团队协作能力。具备较强的动手能力和问题解决能力,能够在复杂环境中迅速找到有效的解决方案。同时注重细节,对待每一项任务都力求完美,确保最终成果的质量与精度。
面试官问的面试题:山东豪迈机械科技股份有限公司j机械工程师面试题
先让做了个自我介绍,问了下学习成绩、家庭情况还有平时有什么爱好,快面试完了的时候问了下准备怎么安排今天剩下的时间,剩下的时间准备做什么を技术方面的问题都问的比较简单就问了三个,传动机构都有哪些让我列举一下;圆柱直齿轮的国标压力角是多少度;切削三要素分别是啥。
如何获得机会:学校就业群
面试过程:一开始是电话联系,问一些个人信息,我是24届的有半年的空窗期去二战了,之后就是邮箱通知你终面的腾讯会议。终面是腾讯会议 1对1。
山东豪迈机械科技股份有限公司ct机械工程师面试题
终面问题:1.自我介绍;2.大学期间最有意义的事;3.获得奖项相关问题;4.最有挑战性或遇到的困难;5.职业发展规划;6.期待薪资;7.有无团队合作经历;8.有无挂科或奖学金;9.solid works中的一些快捷键;10.有什么问题问面试官。
可能是我前面回答的太捞了,没有问专业知识。我4和7都回答的没有......
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