面试经验(共4条)

• SAP/ERP实施助理面试经验(广州) - 广东海大集团
  2017-03-21 08:48:11
  面试过程：

  1.首先是HR的面试：
  主要就是聊一聊个人的基本情况，看看你对于这份工作的基本了解和看法，还会聊一聊关于项目实施阶段的出差怎么看待会不会介意。另外，由于公司主要业务是饲料生产，还会问问你会不会介意去生产现场的时候，粉尘会比较大，会不会介意等
  
  2.然后是部门经理：
  主要聊你关于ERP的认识，问问你想从事哪个模块，就这个模块会提问一些相关的基本概念，看你对这个职位这个工作的基本了解。另外就是聊聊你的专业你的成绩等等。
  
  3.中心总监面试：
  其实主要还是部门经理决定是否要人，总监就是类似必经流程，他要再把一把关这样子。

  面试官问的面试题：

  广东海大集团SAP/ERP实施助理面试题

  1.对ERP系统的基本认识，相关的简单概念
  2.是否介意出差
  3.能否适应出差
  4.擅长的科目，对于有弱科的可能会问问你为什么
  

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• 暑期实习生面试经验(阳江) - 广东海大集团
  2012-11-21 15:29:24 | 校园招聘
  面试过程：

  一对一面试 都是一些简单的问题 很轻松的 很容易答出来

  面试官问的面试题：

  广东海大集团暑期实习生面试题

  你印象最深的人?尴尬的事
  

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• 会计面试经验(不限) - 广东海大集团
  2012-10-15 14:00:11 | 校园招聘
  面试过程：

  一个人对三个面试官，问的问题比较专业，临场有的没有想出来

  面试官问的面试题：

  广东海大集团会计面试题

  固定资产的计量方式？现行的准则与过去比有哪些差别？
  

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• 人力资源专员面试经验(广州) - 广东海大集团

  2016-06-04