通过校园招聘和之前毕业师兄们知道的,线上面试,一次一个人,有两个面试官,一个人力资源部的,一个专业对口方向的,主要问毕业研究方向,自身有什么优势,如何处理工作业务,对公司有什么疑问。感觉比较重视校园面试,主管人员直接沟通,会后直接出面试结果,效率高。
面试官问的面试题: 毕业论文题目是什么
你比其他人具有什么优势
入职后如何规划职业生涯
入职后工作方式
选择职业的原因
对公司还有什么疑问
自己还有什么需要扩展介绍的
校园招聘
简历-微信和Hr沟通-确认基本符合后-与上一级领导沟通(微信视频)
主要是微信视频时确认了很多工作相关的内容,因为是销售,所以会问能不能接受
好像最关注的还是工作地点,有的地方缺人,就想派过去
1、是否了解这个岗位
2、是否投递了其他类似的公司
3、对这个行业了解多少
4、工作地点的接受情况
5、工作周期能否接受
面试问题有:
1.税务方面的知识,重点关注汇算清缴、印花税、出口退税。
2.英语口语能力强,因为要与国外的财务对账,用英语交流。
3.要会做报表分析,excel使用熟练。
1.税务方面的知识,重点关注汇算清缴、印花税、出口退税。
2.英语口语能力强,因为要与国外的财务对账,用英语交流。
3.要会做报表分析,excel使用熟练。
在校招的公告中看到了海大集团的招聘公告,跟负责人联系之后,认识和领导线上面试一下就过了。
面试官问的面试题: 问的问题很简单,就是自身的基本情况,问完以后告诉一些这份工作不容易的地方,问能不能接受,可以的话就过了。
通过校园招聘和之前毕业师兄们的推荐获得面试机会,面试是群面,一次三个人,依次问问题,两个面试官,一个人力资源部的,一个专业对口方向的,主要问毕业试验方向,确定选题的原因,自身有什么优势,对公司有什么疑问。已经录取,薪水是行业内的基础工资。感觉比较重视校园面试,主管人员直接沟通,会后直接出面试结果,效率高。
面试官问的面试题: 毕业论文题目是什么
选择毕业试验选题的原因
试验结果
通过试验比其他人具有的优势
选择职业的原因
对公司还有什么疑问
自己还有什么需要扩展介绍的
面试还是很简单的,就是当面问一些基础问题,然后领导和人事说清楚工作有哪些不容易的地方,能不能接受,就完了。
面试官问的面试题: 就是一些很基础的问题,和我同一批的专科的问的问题多一些,本科的话基本稳进叭,毕竟这个岗位缺口很大的。
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