首先是一分钟自我介绍加一分钟即兴演讲,这两项加在一起必须在两分钟内做完,即兴演讲是别人在演讲是你抽取题目,题目都是随机的,有一分钟准备时间。接着就是18分钟的群面了,好像是三分钟审题,我们的题目是五套公益广告方案,我们需要选出一个挂在6月份的大商场外墙上,最后三分钟总结成词。我们小组整体表现不错,最后两个HR很委婉的叫了三个人的名字让他们留下,说是要核对信息,但听其他小伙伴说那留下的三个直接进行二面了,啊哈哈,现在都有一点懵逼的感觉。
面试官问的面试题:绿地市场营销策划面试题
群面完了后面试官问我们还想了解关于绿地的什么问题,然后我们就问了,所以说面试官几乎没提出什么问题,都是之前设计好的题目,我抽的演讲题是感恩,我们的群面题是,六月份在一个人流很多的大商场外墙上应该挂什么公益广告:
1,环保广告
2.城建广告
3.希望工程
4.志愿者广告
5.倡导不要吸毒的广告
招聘精英专场,人很多,一对一面试,要求自我介绍,中间打断,问了最近操盘项目的问题,但是紧张,回答的逻辑混乱,就直接一面结束。
面试官问的面试题:绿地策划主管面试题
要求自我介绍,最近操盘的项目价格,针对高价格如何推广销售,高价格与客群如何转换,如何操作的
比较简单,问了是否出差,个人对企业的认识和以后自己的职业规划等,领导比较和善,主要是项目操盘角度
面试官问的面试题:绿地房地产策划经理面试题
为什么要从原来的公司离职,以后自己的职业规划是什么样的,是否能接受外派,对工资的预期等等
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00