面试经验(共6条)

• 需求分析师面试经验(珠海) - 珠海远光软件有限公司
  2020-10-15 08:37:15 | 校园招聘
  面试过程：

  坐标广州，先说面试流程，面试分别为hr面和专业面，如果在你校开宣讲会则在宣讲会后进行笔试，hr面和专业面，全程速度很快，但是如果不在你校开宣讲会，你又去不了宣讲会就会比较麻烦，基本上凉凉，因为出差的只有两个hr，根本无暇顾及你，你就会在等待中发现，职位已经满了，而你还不知道。除此之外，有一个很致命的问题，就是hr十分及其不专业，做事没有条理性，很无语。

  面试官问的面试题：

  珠海远光软件有限公司需求分析师面试题

  hr面很常规，自我介绍，家庭情况之类的没有什么特别
  专业面就好好了解一下岗位，基本围绕岗位来问，也没什么特别的
  

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• 管理会计面试经验(珠海) - 珠海远光软件有限公司
  2017-02-17 11:02:40
  面试过程：

  首先HR会给一份性格测试的试卷你做，比较奇怪的题目，甚至直接让你选择一些关于性格的词语。然后专业测试，比较难，考得比较全面，有销售部分，固定资产，股票股权方面的，最后居然还有时事政治热点问题分析，简直了。。

  面试官问的面试题：

  珠海远光软件有限公司管理会计面试题

  好像是副总来面试，问你的相关情况还有专业问题，假设情景让你作答等。比较正式严肃吧。总的来说，笔试和面试下来比较难和死板吧，毕竟工作看的是你的工作态度和学习能力，对某一领域不熟不代表别人不行。
  

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• 人力资源助理面试经验(珠海香洲) - 珠海远光软件有限公司
  2016-11-13 12:01:42 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是我们学校的第一场面试,简历筛选后笔试，最后进行无领导面试无领导小组面试。久，先笔试，针对案例写出矛盾处，然后情景电话模拟，笔试不重要，重要的是电话模拟

  面试官问的面试题：

  珠海远光软件有限公司人力资源助理面试题

  等了很久，先笔试，针对案例写出矛盾处，然后情景电话模拟，笔试不重要，重要的是电话模拟等了很久，先笔试，针对案例写出矛盾处，然后情景电话模拟，笔试不重要，重要的是电话模拟
  

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• 财务实习生面试经验(珠海香洲) - 珠海远光软件有限公司

  2015-10-18 | 网上申请

• 管理会计面试经验(珠海) - 珠海远光软件有限公司

  2015-02-04 | 网上申请

• 人事助理面试经验(武汉洪山) - 珠海远光软件有限公司

  2012-12-31 | 网上申请