面试经验(共143条)

  • 需求分析师面试经验(珠海) - 远光软件股份有限公司
    2022-04-19 20:06:06 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是去参加宣讲会,宣讲会完当场会进行笔试,笔试内容涉及的都是财务会计的知识非常有难度,几乎没有几题是会的,宣讲会结束之后以为自己是没有可能了,结果过了一两天收到了下一轮面试的短信。第1轮面试是hr面, Hr会根据简历进行简单的提问,问是否愿意到珠海工作,面试问题都没有难度。一轮面之后就是二面,二面是在珠海的部门领导的电话面试,也是会根据简历进行提问,并且会进行追问,问题内容都是与专业相关,还问了你对这个岗位的理解。然后面试官花了十几分钟时间介绍这个岗位。整个面试过程持续了半个小时。

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司需求分析师面试题

    一面hr面只要是了解你的个人情况,这一轮通常不刷人。二面的话部门领导的电话面试,主要是根据简历进行提问并且会追问你所说的话,因为我提到了用友所以他问了我你觉得用友有什么优点和缺点。然后他还问了你对这个岗位的理解,面试官听我讲完以后,自己花了十几分钟时间详细的介绍了需求分析师这个岗位。感觉面试官挺好说话的。

  • 需求分析面试经验(珠海) - 远光软件股份有限公司
    2024-05-20 12:48:35 | 校园招聘
    面试过程:

    共三轮,hr面,两轮电话面试,hr面都是一些基本的问题,后面的面试就是深挖简历,总体来说不太难

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司需求分析面试题

    为什么选择这份工作?过往的实习经历对应聘这工作有什么优势?性格怎么样?能不能接受加班?

  • java程序员面试经验(北京) - 远光软件股份有限公司
    2019-12-23 15:58:21 | 社会招聘
    面试过程:

    接到通知后,先去了公司,每个人先领一张关于性格测试的问卷,然后签到根据顺序去面试,一对一面试,有一个技术经理,还有一个hr,面试过程中技术经理问一些专业的问题,hr然后谈薪资,最后问面试者有没有其他问题问他们。

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司java程序员面试题

    1. 单例模式特点:
    a、单例类只能有一个实例。
    b、单例类必须自己创建自己的唯一实例。
    c、单例类必须给所有其他对象提供这一实例。
    2. 常用写法:
    a、懒汉式(线程不安全)
    解决方法:
    (1)加同步synchronized
    (2)双重检查锁定:
    判断实例是否为空,如果为空就锁定。
    (3)静态内部类,静态内部类中定义静态不可更改的实例
    b、饿汉式(一旦加载,就被加载,天生线程安全)
    c、登记式单例(hashmap记录静态实例是否存在,并且用到了饿汉式静态实例构造方法)
    二、 面向对象的三大特性有哪些
    封装、多态、继承
    三、 数据库分页优化
    先查自增主键,然后找出所要返回的对应的元组。(针对MySQL,lImit(MySQL独有))

  • java开发面试经验(珠海) - 远光软件股份有限公司
    2023-12-14 10:40:13
    面试过程:

    远光面经的话,也没啥好说的。

    Java多线程,就三种实现方式,分析了下优缺点和不同点。

    sleep和wait的区别(一个释放资源,一个不释放)

    线程池没用过,不会。

    springboot和SpringMVC的区别,结合mvc设计模式和springboot的约定大于配置说的。

    MySQL索引,结合b+树说的,顺便说了下选择b+树而不是b树或者红黑树的原因。

    MySQL优化,还就那三样,保证表数据的原子性,使用索引(需要注意索引失效),使用redis缓存(说了为啥redis缓存比较快)

    Java hashmap和Hashtable区别,从一个线程安全,一个不安全,说到哈希表线程安全应该咋实现(三种方式),再说到juc下的线程安全工具类。

    算法问我都会哪些算法,我说了常见的排序,动规,划窗,字典树啥的,让我挑一个说,我就挑了快排,说了快排的思想,具体实现方式,然后又结合Java sort函数,说了递归深度过大的解决方案(一种是使用随机位置作为基准点,一种是递归深度过大时转为使用归并排序或者堆排序)。

    前端vue,问了生命周期,说了下四个部分和八个钩子函数,没细讲。

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司java开发面试题

    远光面经的话,也没啥好说的。

    Java多线程,就三种实现方式,分析了下优缺点和不同点。

    sleep和wait的区别(一个释放资源,一个不释放)

    线程池没用过,不会。

    springboot和SpringMVC的区别,结合mvc设计模式和springboot的约定大于配置说的。

    MySQL索引,结合b+树说的,顺便说了下选择b+树而不是b树或者红黑树的原因。

    MySQL优化,还就那三样,保证表数据的原子性,使用索引(需要注意索引失效),使用redis缓存(说了为啥redis缓存比较快)

    Java hashmap和Hashtable区别,从一个线程安全,一个不安全,说到哈希表线程安全应该咋实现(三种方式),再说到juc下的线程安全工具类。

    算法问我都会哪些算法,我说了常见的排序,动规,划窗,字典树啥的,让我挑一个说,我就挑了快排,说了快排的思想,具体实现方式,然后又结合Java sort函数,说了递归深度过大的解决方案(一种是使用随机位置作为基准点,一种是递归深度过大时转为使用归并排序或者堆排序)。

    前端vue,问了生命周期,说了下四个部分和八个钩子函数,没细讲。

  • ERP实施工程师面试经验(北京) - 远光软件股份有限公司
    2023-10-19 16:12:14 | 校园招聘
    面试过程:

    网申投递简历,电话面试了解基本情况,初面了解意向及要求,第二次面试具体问题专业性的问题,谈薪签约

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司ERP实施工程师面试题

    你对未来的职业规划
    期望薪资
    实习经历校园实践活动
    遇到过什么挫折也麽样克服的
    对公司有什么了解

  • JAVA开发工程师面试经验(广州珠海) - 远光软件股份有限公司
    2019-10-15 11:34:16 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是HR面,问了大概的个人情况,照实说就差不多了。有点奇怪的是一开始就HR面了,还问薪资(远光给的薪资不是很高,但是包吃住,住包一年),我说月薪底线是8-9这样,估计HR觉得有点高,但后面还是有一面(有些人是只面了HR的,可能因为薪资或者其他方面的问题不匹配吧)。
    一面是挺简单的技术面,主要问了项目是什么类型的,怎么做的。然后看着项目问了Redis、Spring、SpringMVC这些。一面挺简单的,但是感觉有点悬,因为没有二面通知。

    面试官问的面试题:

    远光软件股份有限公司JAVA开发工程师面试题

    ① 平时是怎么学习的?
    我就按照自己的方式跟HR说了下,平时是如何学的,我说自己出了学习还很注重其他方面的培养,然后就引导了一下面试官说了挺多自己的想法,还说了往后的一些职业规划。
    ② Redis的数据类型?对Spring和SpringMVC的理解?

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最后更新时间:2024-10-21 20:43:47