远光软件股份有限公司
远光软件股份有限公司 首先是去参加宣讲会，宣讲会完当场会进行笔试，笔试内容涉及的都是财务会计的知识非常有难度，几乎没有几题是会的，宣讲会结束之后以为自己是没有可能了，结果过了一两天收到了下一轮面试的短信。第1轮面试是hr面， Hr会根据简历进行简单的提问，问是否愿意到珠海工作，面试问题都没有难度。一轮面之后就是二面，二面是在珠海的部门领导的电话面试，也是会根据简历进行提问，并且会进行追问，问题内容都是与专业相关，还问了你对这个岗位的理解。然后面试官花了十几分钟时间介绍这个岗位。整个面试过程持续了半个小时。
面试官问的面试题：远光软件股份有限公司需求分析师面试题
一面hr面只要是了解你的个人情况，这一轮通常不刷人。二面的话部门领导的电话面试，主要是根据简历进行提问并且会追问你所说的话，因为我提到了用友所以他问了我你觉得用友有什么优点和缺点。然后他还问了你对这个岗位的理解，面试官听我讲完以后，自己花了十几分钟时间详细的介绍了需求分析师这个岗位。感觉面试官挺好说话的。
先是hr面 主要是通勤时间和加班问题是否能接受，然后技术面问了简单的sql语句 然后闲聊
面试官问的面试题：远光软件股份有限公司bi实施顾问面试题
加班能否接受
通勤时间能否接受
你用的sql语句最多嵌套了几层
drop和delete区别
Linux了解吗
vim
进去先有hr面你 基本上闲聊 然后又进来一个人面试 根据简历问了问 学了什么 项目怎么做的等等
面试官问的面试题：远光软件股份有限公司实施顾问实习面试题
自我介绍
接受加班吗
通勤时间是否接受
加班没有加班费可以接受吗
简历的一些问题
面试都是一些常见的问题，技术方面的比较少
开局先来个自我介绍
然后回答问题
然后提出问题
问一问工资
补助和加班什么的
完了
远光软件股份有限公司系统实施服务工程师面试题
你的职业规划是什么
你之前遇到过挫折
怎么与客户交流
如果出现问题怎么解决
你正在实施一个工作，以前的客户给你打电话说他这边有问题想让你现在过去一下，你怎么解决。
先自我介绍，再深挖简历中的项目，线下面还会需要提供项目成果作品集。面试官会介绍相关岗位要求，有反问环节。
面试官问的面试题：远光软件股份有限公司实习面试题
1.自我介绍；2.阐述上一份实习中的项目细节；3.展示项目成果，如有最好提前准备作品集；4.明确岗位所需的要求；5.确认双方的意愿；6.面试结束。
共三轮，hr面，两轮电话面试，hr面都是一些基本的问题，后面的面试就是深挖简历，总体来说不太难
面试官问的面试题：远光软件股份有限公司需求分析面试题
为什么选择这份工作？过往的实习经历对应聘这工作有什么优势？性格怎么样？能不能接受加班？
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