1面是扫码做题,与技术无关。
2面是群面,考察解决问题及团队协作。
3面是压力面,出一道题,看你能否解决。
终面是hr单面,主要问简历上的问题。
TCL海外电子有限公司软件测试实习生面试题
基本都是常识、逻辑问题,无技术面,压力面可能会难点,有3个hr同时群面多人,最多讲一下简历上的项目。
一面:大家坐在一起小组讨论;
二面:抽取纸条,并按照纸条上的话题随机辩论;
三面:在一个小黑屋里,HR会问你相关问题,然后谈工资薪酬,工作内容。
TCL海外电子有限公司项目经理面试题
你来自哪里?
你父母在哪里?在哪儿工作?
你什么专业,你是哪个城市,还有英文自我介绍,以及其他的一些问题。
首先,我是因为同学介绍所以才有机会向该公司投递简历。在跟HR约好面试时间后,我就当天过去,过去后,先填下个人资料,然后跟我要了个人简历。差不多过了20分钟,面试官拿着我的简历进来,直接进行单面。面试中遇到的问题是,面试官一直针对着我的校园经历问问题,比如大学参加了什么比赛,通过这次比赛你的收获是什么等之类的问题。最后面试官可能觉得我很有自信,符合要求,就录用了我,工资是1500元。整个面试过程下来我的感受就是,很放松,感觉一般吧。
面试官问的面试题:TCL海外电子有限公司人事实习生面试题
自我介绍,然后根据我的简历进行提问,比如你的专业是这个,为什么要来面试人力资源等这些很基础的问题,基本不会有专业的问题。
MES主任工程师面试经验(惠州惠城) - TCL海外电子有限公司
2019-01-16 | 猎头
最后更新时间:2020-06-23 17:15:48