培训生面试经验(共5条)

• 综合管理培训生面试经验(广州) - 立白
  2017-03-14 23:00:42 | 校园招聘
  面试过程：

  网申之后得到面试机会，一面自我介绍+即兴演讲，先抽题再准备30s时间开始演讲，演讲题目很广，如最喜欢的NBA球星、如何看待“规则”等等。

  面试官问的面试题：

  立白综合管理培训生面试题

  30s准备，1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲，考应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力等，千万不能慌。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 管理培训生面试经验(广州) - 立白
  2016-02-26 23:05:28 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论，自行设定规则给面试官一份淘汰一半人数的名单，整个过程面试官并不发言，通过对讨论过程的观察打分，小组交出的名单并无绝对意义

  面试官问的面试题：

  立白管理培训生面试题

  面试官并不提问，通过每个人在小组讨论过程中的贡献与表现打分，考察语言表达能力，领导力以及团队协作意识
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 销售培训生面试经验(重庆) - 立白
  2015-11-15 07:32:14 | 校园招聘
  面试过程：

  10个人一组，针对给定题目进行无领导小组讨论

  面试官问的面试题：

  立白销售培训生面试题

  针对某一大型超市销量低的问题，提出解决方案
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 营销管理培训生面试经验(广州荔湾) - 立白

  2015-11-10 | 校园招聘

• 市场研究培训生面试经验(广州) - 立白

  2015-10-23 | 校园招聘