培训生面试经验(共4条)

• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店
  2019-11-13 11:16:54 | 校园招聘
  面试过程：

  先是自我介绍，然后每个人有一个题目的一分钟演讲。
  一面过后就直接是二面，很常见的小组讨论，最后是和领导层的交流

  面试官问的面试题：

  恒大酒店管理培训生面试题

  你的兴趣爱好，为什么要选择本公司，其他就没有什么，基本都是在互动交流，面试官问的问题很少
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店
  2016-10-31 02:22:58 | 校园招聘
  面试过程：

  首先，上交网申简历，自制简历，身份证学生证复印件，四六级证书复印件，各种证书复印件等。
  其次，面试正式开始后，每个人30s自我介绍，最好不要啰嗦；10人一组进行无领导小组面试，讨论选项排序；选取组长代表发言一分钟；每个人发言一分钟；面试结尾，面试官提问题或者个人补充发言。

  面试官问的面试题：

  恒大酒店管理培训生面试题

  面试官不会提问酒店管理太专业的知识，会提问相关逻辑问题、考验个人临场反应、服务性意识等，比如：
  （针对女性）如果晚上前厅值班，有两个醉汉来登记住房，你该怎么办？
  

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• 管理培训生面试经验(重庆) - 恒大酒店
  2016-10-30 10:49:56 | 网上申请
  面试过程：

  初面为群面，10个人一组，因素重要性排序，10分钟讨论，1分钟汇报，10分钟每位小组成员发言，5分钟面试官提问。

  面试官问的面试题：

  恒大酒店管理培训生面试题

  对酒店管理的看法，认为领导力是否重要，认为今天的表现怎么样，认为小组的结果怎么样，认为自己在小组中的作用是什么。
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店

  2014-10-29 | 校园招聘