校园招聘面试经验(共7条) 更新时间：2019-11-13

• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店
  2019-11-12 | 校园招聘
  面试过程：

  先是自我介绍，然后每个人有一个题目的一分钟演讲。
  一面过后就直接是二面，很常见的小组讨论，最后是和领导层的交流

  面试官问的面试题：

  你的兴趣爱好，为什么要选择本公司，其他就没有什么，基本都是在互动交流，面试官问的问题很少
  

• 酒店管培生面试经验(南京市) - 恒大酒店
  2019-04-01 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组
  1自我介绍
  2无领导小组讨论
  3英文介绍小伙伴或自我介绍
  4大boss一个个提问

  面试官问的面试题：

  你遇到最困难的事情是什么 怎么克服的
  我说的考研经历
  
  你最成功的事情是什么
  你的实习经历
  

• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店
  2016-10-30 | 校园招聘
  面试过程：

  首先，上交网申简历，自制简历，身份证学生证复印件，四六级证书复印件，各种证书复印件等。
  其次，面试正式开始后，每个人30s自我介绍，最好不要啰嗦；10人一组进行无领导小组面试，讨论选项排序；选取组长代表发言一分钟；每个人发言一分钟；面试结尾，面试官提问题或者个人补充发言。

  面试官问的面试题：

  面试官不会提问酒店管理太专业的知识，会提问相关逻辑问题、考验个人临场反应、服务性意识等，比如：
  （针对女性）如果晚上前厅值班，有两个醉汉来登记住房，你该怎么办？
  

• 管培生面试经验(天津) - 恒大酒店
  2016-10-29 | 校园招聘
  面试过程：

  当时面试恒大管培的时候是10个人一组无领导面试，给了我们一道排序题让我在六分钟之内讨论出一个最合适的顺序，我们当时是分成了3小组进行讨论，三分中之内先讨论出一个大致的结果进行总结，两分钟来综合商讨统一的意见，最后一分钟得出结论，六分钟的时间还是太急，没有讨论出太好的结果，最后选出一个人进行总结。在群面的时候要有自己的看法和关点，切记两边倒。

  面试官问的面试题：

  面试官会针对你的简历问一些问题，比如说你的实习经历，实习的时候具体都做了些什么，你从中收获了什么？针对你的项目经历会问你在所做的项目中主要担任的是什么角色，发挥的是什么作用。
  

• 酒店管培生面试经验(海南) - 恒大酒店
  2017-11-05 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，然后一对一面试，面试氛围比较轻松，一点也不紧张，就是大海看了看简历，初试就过了

  面试官问的面试题：

  我的家庭背景，我的求学经历，一分钟的自我介绍，还掐表的，然后气氛挺轻松愉快的，交了生活照，简历，全是彩页的我自己打印的，
  

• 酒店管理管培生面试经验(上海) - 恒大酒店
  2016-10-29 | 校园招聘
  面试过程：

  10人一组排好队依次30秒自我介绍；
  抽取题目，然后无领导讨论。题目为排序题，关于酒店需要解决的问题按照重要程度排序。
  选出一位代表3分钟总结，然后每人1分钟总结自己的作用等内容。
  为什么报酒店管理这个行业？你的优势在哪？

  面试官问的面试题：

  30秒自我介绍；10人依次介绍
  抽取题目，然后无领导讨论。限时15分钟；
  为什么选择恒大？为什么选择酒店管理这个行业？你的优势在哪？
  差不多就这些吧
  

• 管理培训生面试经验(广州) - 恒大酒店

  2014-10-29 | 校园招聘