拿到case 40分钟看 25分钟讨论 5分钟演讲 一共五个问题。case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司),以及A和C公司的比较,说到媒体的作用,电影院的推广,A和C公司的优劣吧,存在竞争者等等,我也看不太懂case感觉整组表现也不太好, 讨论问题第三个都没有解决完,总结第二个都没有总结完。一开始一个男生在lead,打算一个一个问题讨论,但是很多组员不知道什么情况一开始直接从第二个问题入手。后来lead想引回来,没成功,我引了一次,回来了。后来继续讨论第二题的时候,大家又跑偏了,而且重重复复的在重述……第三题也是重重复复的在重述之前的观点。我自己也犯了很大的错误,case理解错误 把A和C公司的比较看成了也是A和B公司的比较,以为全文说的是A和B的比较,所以在讨论A和B的公司合作点是错误的运用了A&C的比较,还两次(传说中的成事不足 败事有余……可我也不想啊h)……后来就不太敢说话了所以我自己的表现也不好……
面试官问的面试题:毕马威税务专员/助理面试题
面完试之后面试官对我们一脸无奈,估计是全组表现得不太好,所以就默默的挂了。。。。。。。。。。。。
面试官很nice,就给出一定时间让你去翻译,把翻译的内容写在纸上,然后问了简历上的问题 还有提问了我对这个岗位的了解 还有我认为的最大的挑战是什么
面试官问的面试题:毕马威会计税务专员面试题
首先是英文的自我介绍 然后问了简历上的问题 还有提问了我对这个岗位的了解 还有我认为的最大的挑战是什么,在我以往的工作中,我印象中有什么比较难忘的工作经历
一开始是笔试,分为三个部分,第一是英语的校对,找不同,找茬,第二个部分是数学,在后面是语文题目
面试官问的面试题:毕马威税务面试题
还没到面试环节,听说是一对三,还有面试官提问,要做一个英文材料的概括,十五分钟,有人知道这个英文材料难吗主题是什么呢
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最后更新时间:2018-10-15