先由总部HR面试,一轮为群面,英文自我介绍,团队协作能力测试,小组完成任务等
接下来轮流与HR单独聊,我们聊到了薪资,为什么来上海,对于工作的期待等。当天就把我推给了校长,校长是美国人,聊了三个多小时,从总部出来已经快十一点了。校长面试内容主要包括职业能力测试,像个朋友一样聊天,全程英文。第二天接到第三面面试邀请,又来到总部面对面的和直系运营主管聊了近两个多小时。没过两天接到offer。整个面试过程消耗近七个半小时。
上海英孚教育服务顾问面试题
情景模拟刁蛮顾客和服务人员
问题不少主要针对简历来展开,整个过程轻松,像聊天。
为什么会选择英孚教育?
你觉得你之后面临的挑战会有哪些呢?
全英文自我介绍,全英文对话,首先填写个人资料,然后做一份九型人格测试,接着做一套英语试题,最后一对一全英文对话。
面试官问的面试题:上海英孚教育少儿英语教师面试题
为什么选择放弃原有的工作?
为什么选择我们公司?
未来的职业规划?
是否接受培训行业工作时间作息?
描述过往经历?
基本流程:自我介绍,问一下为什么要来做课程顾问,对课程顾问是否了解。面试官简单介绍了一下公司情况,感觉总体很顺畅,但后面其实还要和具体教育机构的负责人面谈
面试官问的面试题:上海英孚教育招生/课程顾问面试题
向面试官推销一支笔。
答:您要不要一支笔好在我的简历上做notes?
谈了下校区的背景,介绍了工作内容。
2018-01-23
2014-12-09 | 网上申请
最后更新时间:2018-08-28 10:21:02