面试者一共4人,面试官有3个韩国人,1个朝鲜族人事。首先每个面试者先进行中文自我介绍,旁边的人再将其介绍内容逐句翻译成韩文,然后接下来是面试官随意的聊天。最后给一段平时工作中设备发生故障等的内容,进行视译。最终笔者一人通过面试并入职。
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1. 通过微信公众号招聘信息联系到翻译外包人事。
2. 面试过程:首先每个面试者先进行中文自我介绍,旁边的人再将其介绍内容逐句翻译成韩文,然后接下来是面试官随意的聊天。最后给一段平时工作中设备发生故障等的内容,进行视译。
有两个韩国人还有一个hr,首先是自我介绍全程用韩文,之后问有没有其他兼职的经验最后就问了什么时候能到岗。
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有没有其他兼职或工作的经历?
之后是什么时候能到岗?我面试的时候没有问其他的就很简单不到五分钟就结束了
通过视频面试的方式进行,过程比较轻松,全程韩语,面试官问了一些基本的个人介绍,然后问了薪资要求等等。
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1. 对薪资的要求;2. 什么大学毕业?什么学历?3.韩语几级;4. 自我介绍中的经历感受;5.是否有翻译经验;6.能否接受加班和倒班(比较多)
2023-07-28 | 网上申请
2019-11-28
最后更新时间:2023-07-28