培训/课程顾问面试经验(共3条)

• 课程顾问面试经验(广州) - 尚德教育
  2021-04-07 16:28:38 | 社会招聘
  面试过程：

  2轮面试，第一轮hr面，通过后直接给主管面
  
  人事无非就是自我介绍，校园经历提问，自身规划，岗位理解？
  主管比较关心你的个人经历，和想法。问与自己相关的，看着回答就可以，没有标准答案。比如如果工作与父母的意见不统一，听谁的，怎么做？

  面试官问的面试题：

  尚德教育课程顾问面试题

  人事问：校园经历，自身规划，和对岗位的理解？
  
  主管问：如果工作与父母的意见不统一，听谁的，怎么做？怎么协调？为什么选择尚德，有没对尚德了解过？
  
  有经验的会问以往的工作经历中遇到的问题，怎么解决的？最后结果怎么样之类的。
  

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• 招生/课程顾问/教师面试经验(北京) - 尚德教育
  2021-03-01 17:26:48
  面试过程：

  先是进入公司，公司有三层楼，大厅很大，有人引领进入大厅。后有hr为你面试。首先要填写一个入职申请。等待几分钟开始进行面试，面试大概进行20分钟，面试之后就可以走人了。

  面试官问的面试题：

  尚德教育招生/课程顾问/教师面试题

  居住地在哪？老家在哪？什么时候毕业？以后的职业规划是什么？为什么选择这个职位？未来的规划路线是什么？
  

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• 课程顾问面试经验(武汉) - 尚德教育
  2018-07-02 11:24:09
  面试过程：

  先是在招聘网站上看到招聘信息然后投了简历，约定面试时间，当天去的时候，不知道那一栋楼都是他们的，还傻傻的问是哪一层了，一个美女说都是买下来了一整栋，旁边正在建一栋他们也买了，瞬间就是觉得公司很大很有钱很土豪，还不错，后来面试有两轮都是一对一的问的也挺详细，人也挺随和的。公司员工普遍很年轻。

  面试官问的面试题：

  尚德教育课程顾问面试题

  哪个学校毕业的、生活经历，以前做什么的、工资多少。我有什么期望、就闲聊了不少。反正该问的都问了，不该问的也没问多少
  

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