生产主管/督导/领班/组长面试经验(共4条)

• 生产组长面试经验(重庆) - 仁宝电脑有限公司
  2018-05-14 14:05:46
  面试过程：

  面试看手，有没有大纹身。有设置题目，以前干什么的，想做什么，住到临时宿舍，后来走了.上午笔试 英语选词填空，，还有几道逻辑题，很简单，完了吃完午饭直接面试。面试就一轮，很简单的几个问题，没啥专业性的，待遇不高，有夜班，要加班。

  面试官问的面试题：

  仁宝电脑有限公司生产组长面试题

  实习经验，都做了怎样的岗位，在该岗位学到了什么东西。人身价值观的表述，对该公司有怎样的了解，对工资的看法
  

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• 生产组长面试经验(昆山) - 仁宝
  2016-05-27 09:08:55
  面试过程：

  先笔试做智商测试和逻辑测试，然后填写履历表，工作经验，学历工作单位。后主管级别1对1面试。ok后电话通知薪资

  面试官问的面试题：

  仁宝生产组长面试题

  主管级别问一些工作内容，及薪资要求，为什么离职等问题，谈谈以前工作的优点，需要注重的问题点
  

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• 生产管理面试经验(昆山) - 昆山仁宝信息
  2013-06-28 08:23:34 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  规划，前景，职业技能等 专业技术，英语测试，逻辑推理等。

  面试官问的面试题：

  昆山仁宝信息生产管理面试题

  规划，前景，职业技能等 专业技术，英语测试，逻辑推理等。
  

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• 生产计划管理面试经验(重庆) - 仁宝电脑

  2011-11-24 | 校园招聘