接到电话第二天去面试,第一面是用人部门的人面试,问题比较简单,有笔试,问一些以前的工作经验,这块问了很多,另外因为是美国公司,比较注重英语,面试官是英语过了专八和高级口译的,有考察英语。完了人资的是二面,问题比较多,难度不大,最后一面是美国经理面试
面试官问的面试题:艾默生网络能源有限公司售后技术支持面试题
汉语自我介绍,然后着重对以前的工作问了一下,因为我以前是在日企,他们对这个很感兴趣,从工作内容到环境,管理模式啥的都问了一遍。然后让英语自我介绍一遍,问了几个英语问题,简单的问题,不难。HR面试的时候一样先是自我介绍,然后是问一些家庭情况之类的,问对公司有什么了解,其实这个做的产品很多,说实话不太了解。美国VP面试的时候比较重要的就是以前的工作,还有最后问你有什么问题,最近在读什么书,书的名字是什么
一对一视频面试,老板很nice,针对简历提问题,用英文聊了一些大学的事情,最后给出提问的机会,全程很流畅
面试官问的面试题:艾默生服务工程师面试题
个人基本情况,包括家庭,职业规划,个人做过的成功与失败的项目,换工作的动力,英文提问肯定有的,毕竟是外企嘛,还有就是对出差的承受能力
硬着头皮做,有好多都忘记了,隐约有些映象的就跟着感觉选择答案,呵呵。
一个小时的笔试时间刚刚够俺用,也许是俺做的太细心了吧。
回去以后感觉一般,不好也不差,那就等吧,给不给面试机会就只能看笔试中的表现了
深圳艾默生网络能源有限公司售后服务工程师面试题
硬着头皮做,有好多都忘记了,隐约有些映象的就跟着感觉选择答案,呵呵。
一个小时的笔试时间刚刚够俺用,也许是俺做的太细心了吧。
回去以后感觉一般,不好也不差,那就等吧,给不给面试机会就只能看笔试中的表现了
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最后更新时间:2016-12-02