最开始是和HR对接,HR筛选通过后,二面是和项目总经理对接,一开始让我自我介绍,然后针对我的日常工作提出问题,我一一回答,然后是问我对莫仕有多少了解,最后全程英文交流,将刚才的问题用英文又问了一遍
面试官问的面试题:莫仕连接器产品项目经理面试题
1. 为什么从上一家离职
2. 你的具体工作内容,遇到过哪些困难,是怎么解决的
3. 你对莫仕连接器的了解,之前有没有相关经验
4. 你对我们有没有什么问题
人事了解公司背景、离职原因、期望薪资、英文介绍工作内容等。人事这边还是问的比较基础。等待后续通知机会。
面试官问的面试题:莫仕连接器(成都)有限公司产品项目经理面试题
目前还在等待后续面试通知。但是感觉薪资水品一般,不知道每年的调薪水平如何。综合感受一般。项目流程、开发周期等。
应届生项目管理 无领导小组讨论+一对多面试两个环节 面试官很专业基本上是HR和部门经理来面试 无领导小组讨论偏实际多一点
面试官问的面试题:莫仕连接器project officer面试题
个人爱好?对项目管理的看法?性格的劣势是什么?对于未来的规划?在校内印象最深的经历?
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