人事了解公司背景、离职原因、期望薪资、英文介绍工作内容等。人事这边还是问的比较基础。等待后续通知机会。
面试官问的面试题:莫仕连接器(成都)有限公司产品项目经理面试题
目前还在等待后续面试通知。但是感觉薪资水品一般,不知道每年的调薪水平如何。综合感受一般。项目流程、开发周期等。
应届生项目管理 无领导小组讨论+一对多面试两个环节 面试官很专业基本上是HR和部门经理来面试 无领导小组讨论偏实际多一点
面试官问的面试题:莫仕连接器project officer面试题
个人爱好?对项目管理的看法?性格的劣势是什么?对于未来的规划?在校内印象最深的经历?
先是HR电话面试,问下当前工作内容和工作职责,了解离职原因,期望薪资,英语水平。
然后是直属主管面试,聊一下工作内容及制造设备工艺技术问题。
最后是部门经理和主管最终面试,自己的优缺点和成功失败案例,离职原因和职业规划。
莫仕连接器ME工程师面试题
自己最大的缺点和优点
自己成功案例和失败案例
离职原因
职业规划
提出技术问题回复解决思路
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