面的是实习的岗位,一共三轮面试,都是1对1的形式。三面都涉及到了一些技术,比较注重测试和数据库的相关知识。被录取后,SAP的实习工资还是挺高的,一天300.
面试官问的面试题:SAP测试开发工程师面试题
一面主要是:根据情景设计测试用例,数据库相关的,C++/java,还问了一些linux和shell相关的内容
二面:又问了些数据库和测试的基本知识
三面是部门组长面:偏重以前做过的项目
猎头推荐,电话面试不到20分钟,主要包括中英文自我介绍,问答环节主要问过去的项目经验,主要谈到工具的使用,感觉对方就是随便聊聊,不涉及薪酬加班等话题
面试官问的面试题:SAP软件测试工程师面试题
测试用例如何编写,项目中的角色,和开发人员意见不一致如何处理,最近的项目情况,电话面试时间不长,沟通不够充分
实习生面试,没有笔试,面试了三轮,一下午进行的。面试官都很nice.
面试官问的面试题:SAP软件测试工程师面试题
比如电梯如何测试?二分法?写一个简单的程序。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00