电话通知你去面试 hr先跟你聊 简单问询 接着 主管跟你聊 先做自我介绍 问了一些问题 以前在哪里工作 为什么离职? 工作内容是什么? 测试的设备有那些? 后就跟hr确定工资待遇 发了一个报道单子,说最迟30天内到职 因为我当时在职,所以等了20天才办完离职手续 然后来这里报道
面试官问的面试题:台达电子有限公司aoi测试工程师面试题
ict 工作内容是什么? 测试的设备有那些 ate技术是什么 测试的设备有那些? 后就跟hr确定工资待遇 发了一个报道单子,说最迟30天内到职 因为我当时在职,所以等了20天才办完离职手续 然后来这里报道 还有一些乱七八糟的
感觉好像有学校歧视吧,对于一般二本院校都不大待见,1对1面试的时候都是走走过场,没有问很多,就问了一下家庭情况,英语过四级六级没…我回答的时候看着她,她神情有点儿不屑…我就随便尬聊了下,就三四分钟吧……
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你们学校在全国排名多少?(她拿出手机查了查)
你们学校的特长专业是什么?
看你简历上都没有关于测试方面的工作经历啊,怎么想当测试工程师?
家里情况怎么样?
英语过四级了,测试工程师要求要过六级的,你是没有考六级吗?
你有什么问题要问吗?
一轮面试,先是HR,接着是部门主管,主要就是聊聊离职原因,上份工作的具体内容等等,聊天满开心的,但是结果还未知
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数电模电的一些专业知识,为什么会选择这家公司,关于未来的打算,是否有亲戚在这家公司,等等,问的很详细
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