客户经理/主管面试经验(共6条)

  • 2021-10-29 15:20:21 | 校园招聘
    面试过程:

    一面hr面,简单问下个人信息,因为学的俄语,所以问了下家人同不同意能不能接受外派,有什么爱好、成绩之类的。二面群面,3个面试官,和网上说的一样,8个人先是争抢自我介绍,30秒自我介绍,最后两个人没机会自我介绍,然后是分组辩论,我们就直接按照坐的两边这样直接成小组了,然后大家自己选辩题和正反方,之后给大家时间讨论,时间到了之后开始辩论,没有说哪方胜利。最后是大家讨论一个晋级名单,就是选出第一名第二名第三名,如果达成一致的话,前三名直接进终面,没有达成一致的话全员淘汰(但其实我觉得只是那么一说),我们组是已经选好了123名,结果在时间快到了的时候有个同学实行了一票否决权,所以我们就没有达成一致,但是之后还是有2-3个同学进终面了,

    面试官问的面试题:

    锐捷网络ib客户经理面试题

    家人同不同意能不能接受外派
    有什么爱好
    成绩
    实习经历里什么让你印象最深刻
    具体说下你办过的活动详细流程
    自我介绍
    你怎么看待销售的业绩压力
    遇到什么让你压力最大的事情

  • 2021-10-22 15:06:28 | 校园招聘
    面试过程:

    在学校宣讲会上看到的招聘信息,面试流程就是宣讲会-现场初面-第二天部门经理面试-等通知。
    初面很简单,基本上都没问题的。第二天是集体面试,有四轮,第一轮自我介绍,要主动一点,最后三个人没有自我介绍的机会,会扣分。第二轮是现场用FABE销售法进行产品介绍,准备8分钟,每人介绍自己的产品2分钟,点评别人的面试2分钟。第三轮是情景模拟,随机给你一个场景,你要作出相应的应对。我抽到的是火车卧铺跟人家换座位,一直想办法跟人家聊天就行,要有自己的逻辑和应对方法。第四轮是部门经理面试。

    面试官问的面试题:

    锐捷网络业务客户经理面试题

    部门经理面试我是被压力面了,上来先让你3分钟自我介绍,基本上也是简历上的内容,然后开始对你简历上的经历提出质疑,他提的点对我来说都比较致命,一个是职业规划,你之前有没有做过未来长久做销售的计划,你为之做了些什么准备。会简单问一下家庭情况,未来规划,最后就是你有没有要补充的。

  • 2021-11-18 20:47:52 | 校园招聘
    面试过程:

    在投递建议后的一周内发送邮件选定第二天的面试时间,面试形式为群面,无领导个人展示
    面试题目是运用FABE销售法则推销自己抽到的产品,先展示FABE法则的视频供大家学习了解,然后会提供8分钟的时间了解产品PDF页,然后每人用2分钟时间推销产品,抽取一个人用1分钟的时间对推销者的展示进行评价

    面试官问的面试题:

    锐捷网络客户经理面试题

    1.提供FABE法则的视频供小组成员学习
    2.个人销售项目展示(无领导小组)
    3.无提问环节,但会抽取人点评上一个人的推销展示
    4.面试感受:难度适中,对于应变性与话术考验较多

  • ka大客户经理面试经验(西安) - 锐捷网络

    2021-12-24 | 校园招聘

  • 客户经理面试经验(上海) - 锐捷网络

    2021-11-08

  • ib客户经理面试经验(西安) - 锐捷网络

    2021-10-03 | 校园招聘

1   共 1 页

还需查看锐捷网络 更多信息?

最后更新时间:2021-12-24