进来先自我介绍 然后问了项目 架构 实现原理 电路知识 模电数电基础知识 问了三极管场效应管的分类 英语能力 范文环节 毕设内容
面试官问的面试题:锐捷网络it硬件工程师面试题
项目经历 小组分工 PCB打板 原理图绘制 是否接受工作地点 还未回 感受还行 挺和蔼的一个面试官 我是校招官网上投的简历 电话聊了基本信息 约了面试
第一面:HR面试和笔试,笔试网上笔试,题目主要涉及模拟电源和简单的数字电路,数字电平,三极管静态点之类的。
第二面:技术面,主要是各部门组长或者组长面试,通常问一些在校的项目,和一些解决问题的方法,主要考察思考能力和表达沟通吧。
第三面:HR面试,沟通下入职时间,约下offer和三方的时间。
中间会有线上培训,主要是企业文化。劳务合同在入职时签。
锐捷网络rd硬件工程师面试题
自己表述的项目的应用原理和大致的设计。如果是面试官熟悉的,会多问一下。回答实事求是就可以。
问了些很基础的问题,笔试也很简单。
简历上有什么就问什么,所以简历要写的你有把握住的东西。
锐捷网络嵌入式软件开发工程师面试题
你开发的项目,都用了什么技术?
然后拓展该技术的其他方面,你学习能力怎么样?有什么专业的博客网站、论文?
首先把简历交给面试官,然后自我介绍,面试官应该是公司的技术主管,主要根据你简历的内容来提问你,重点在于你所做的项目,整体过程还是比较轻松的。面试官不会问什么刁难的问题,不过面试完整体感觉锐捷对于网络基础知识要求比较高,会更倾向于要那些懂一些专业软件,专业对口的学生,如果专业只是擦边,那就要有参加国电子设计竞赛,并且获奖才有比较大的优势。
面试官问的面试题:锐捷网络硬件开发工程师面试题
我是电气工程与自动化学院电机与电器专业的研究生
面试官问的第一个问题是:
1、你们电气主要偏重弱电,但我们锐捷做的主要是强电,你觉得你到锐捷做得来吗?
我的回答是:电气有分一次强电跟二次继电保护环节的,二次继保属于弱电环节,而我研究生阶段刚好就是做电力系统故障检测这块的,属于弱电环节,并且所做的项目偏向于硬件,涉及到较多的弱电电路设计。感觉就是尽量用自己有的优势来弥补自己专业上的偏差。
2、再来就是问模拟电子学得怎样,懂不懂一些电路软件,懂不懂通信基础,懂不懂一些较为专业的软件之类的。
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