参加的是小组群面,一组12个人,面试时间很紧,一共给30分钟,30分钟内要完成12个人的自我介绍、阅读材料、讨论问题、推出最后总结发言的人、总结发言这一系列流程。所以大家都显得有点乱,也没有比较清晰的框架出来,然后最后总结的也有点乱,就感觉自己要凉。
面试官问的面试题:正荣集团投资管理岗面试题
我们小组群面的材料是一个做节目企业要削减成本,但员工认为削减成本会带来节目质量下降、收视率降低、广告收入下降、人才流失等一系列问题,但削减成本势在必行,问如何能在避免上述情况发生的同时达到削减成本的目的。
1.工作经历
2.能力成长
3.工作描述
4.工作方法
5.个人判断
6.入职时间
7.薪酬发放
8.工作年限
9.企业愿景
正荣集团投资主管面试题
1.工作经历
2.能力
3.工作方法
4.困惑的事
5.离职原因
6.个人性格
7.工作习惯
8.对正荣了解
9.案例分享
一面为即兴演讲,1分钟准备1分钟演讲,抽到的词语是“语言”,结尾要以“所以,自信是很重要的”结束,一面感觉不佳,但通过了。
二面无领导,材料题,题目内容很多,双面A4纸满满的,20分钟讨论+总结,还好逻辑比较清楚,成功通关。
刚刚接到三面通知,明天去。
正荣集团投资运营面试题
工作地选择?
小组面中认为谁表现最好?理由是什么?
选出本组表现最好应该晋级的两位同学以及最差要淘汰的两位同学。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00