正荣集团怎么样

正荣集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
1.公司日常福利有交通补助、公积金,工资高,节日奖金,节日礼物,五险一金,出差补助住宿、饮食、交通费用补贴与报销。 2.优于其他公司的特点在于工资高,月工资高于同行业平均水平,同时年终奖高于同行业平均水平,可达到6个月奖金。
此信息由正荣集团员工[成本经理]分享于2020年09月
正荣集团工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快,加班较多,相比国企类企业,工作强度大,绩效压力大,经常加班,公司出现危机时,会采用合同到期不再履约的形式变相裁人,周末需要加班,没有加班补助,年薪已经足够优越,但是职业风险大。
此信息由正荣集团员工[成本经理]分享于2020年09月
正荣集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不涨工资,只有升职了才会涨工资,一般在5%左右,公司根据职级来划分工资,薪酬体系相对完善。
此信息由正荣集团员工[成本专业经理]分享于2021年07月

面试经验 (正荣集团,共63条分享)

2020-11-06 | 网上申请
面试过程:

一面 视频群面2对5,自我介绍+hr提问他对你感兴趣的话题 二面 分公司现场2对1,自我介绍+hr对简历进行针对性提问,比如你对营销的想法,选择地产营销的原因,你觉得营销需要什么特质,你自己拥有什么特质等 终面(未通过) 分公司现场3对5,自我介绍,三个hr一个是总经理助理,两个总部来的专门负责营销线条人力的,也是先轮流自我介绍,然后让你自己提出疑问,面试官给你做回答,终面其实大部分是面试官在讲话,在回答你的问题,但是但是他讲话很会绕,其实基本上没有正面回答你的问题,

面试官问的面试题:

三轮都有自我介绍,会针对你的简历提出具体问题,比如某个经历给你印象最深的是什么,你提到自己工作有韧性,请举个例子等等,没有进行模拟销售。

公司动态

  • 正荣集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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