人力资源专员面试经验(共3条)

• 人事专员/助理面试经验(南京雨花台) - 中软国际
  2017-04-10 07:45:02 | 网上申请
  面试过程：

  中华英才网上投的简历，一两天收到电话邀约，第二天去面试，挺多人面试的，到那先登记，微信扫码做逻辑测试，再一对一面试，面试文员类逻辑分数一定要高，不会的查百度吧

  面试官问的面试题：

  中软国际人事专员/助理面试题

  上一份工作为什么离职，说一下原因，你对我们企业是否了解，薪资要求，上班时间地点是否可以接受，提醒一点，面试时一定要热情，问题少问，要谦虚，别以为自己啥都懂，我就吃大亏了，后悔中。。。
  

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• 人事专员面试经验(南京) - 中软国际
  2016-10-25 07:02:22
  面试过程：

  在中华英才投的简历，然后电话邀约去面试。然后就是面试官一对一的问一些简单的问题。

  面试官问的面试题：

  中软国际人事专员面试题

  主要形式为一对一，首先是一个简单的自我介绍，然后问一些简历上的内容以及之前的工作经历，再有就是职业规划之类的，几分钟结束，然后还要等复试通知。
  

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• 人力资源面试经验(深圳) - 中软国际
  2016-09-24 21:28:58 | 校园招聘
  面试过程：

  就是面试官很温柔地问我简历上的各种经历，时间20分钟，然后对我说如果通过会让我参加综合测评。然而我面试完没有让我参加综合测评，之后就没有任何消息了。其他通过的人当场签约。

  面试官问的面试题：

  中软国际人力资源面试题

  你的实习经历，公司的管理层有什么问题
  你的学生工作，你最难忘的事情
  你为这份工作做得准备，你什么时候觉得自己适合做人力
  哎哎哎，问的特别细致
  

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