工资待遇及点评(共205条)

• [java中级工程师]岗位根据华为技术定级决定，基本无晋升机会

  2021-05-10 16:26:18 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:2000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位根据华为技术定级决定，基本无晋升机会，除非特别优秀，被华为选中，定位项目组欧文二，5a工资约12000左右，6a约14000左右，以此类推。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性大，不适合长期发展，适合短期过度。想要追求高薪还得自身技术过关，所以有条件还是选择一些大厂为好，追求稳定可以选择一些国企事业单位。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  所呆项目组人员素质良好，乐于技术分享，大家相处融洽，共同努力做好项目。但中软领导貌似不太合格，盲目招聘，基本不会为大家某取什么福利待遇。

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• [初级软件工程师]产假很好，其他的没有，工资低

  2021-04-22 15:43:24 | 西安

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  产假很好，其他的没有，工资低，人事管理经常变动，琢磨不透，建议不要长期呆。产假很好，其他的没有，工资低，人事管理经常变动，琢磨不透，建议不要长期呆。产假很好，其他的没有，工资低，人事管理经常变动，琢磨不透，建议不要长期呆。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  加班情况看项目，有的多有的少，下班也是，年假是法定5天，双休，具体看甲方要求，自己也可以申请不加班。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不建议一毕业进来，需要中间跳进来，这样比较划算，不建议一毕业进来，需要中间跳进来，这样比较划算。不建议一毕业进来，需要中间跳进来，这样比较划算。

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• [软件C++]每周四都有水果，很丰富，免费咖啡饮品

  2021-03-17 17:30:50 | 武汉

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  每周四都有水果，很丰富，免费咖啡饮品。晚上九点下班打车免费，八点下班有饭票。每周四都有水果，很丰富，免费咖啡饮品。晚上九点下班打车免费，八点下班有饭票。每周四都有水果，很丰富，免费咖啡饮品。晚上九点下班打车免费，八点下班有饭票。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  工作节奏快，强度高，各个部门风格略有差别。上班时间为早9点晚6点，也有5点半下班的。工作做不完请自动留下来加班。不过根据不同老板的工作风格，也有比较轻松的组实习生每周只需去1-2天，做的工作也比较基础，不需要发报告担责任。每年8-10月研究部最忙，因为要参加新财富的评选，工作强度会比往常更大。如果是别的部门，投行部主要跟项目，项目多时需要熬夜加班。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不错的平台，公司环境好，而且领域比较新，是目前市场发展的趋势，公司发展势头迅猛，这里聚集了非常多的行业顶尖人才 ，从行业来说，这是一个非常被看好的行业。

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• [自动化测试工程师]一般一年一次，500~1500左右

  2021-03-17 17:30:52 | 上海

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年一次，500~1500左右；薪酬体系一般，主要还是看SPM，他不想给你涨，大家就都一年没的涨。之前就遇到一次SPM不想涨薪，原因是上次普调了大家没记他的好？！？然后第二年员工意见大了，普调幅度高了一些才平息了民愤。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  身为一家外包公司，能不来还是尽量不来吧；有几个问题我印象特别深刻：1。公积金特别少，16k月薪，公积金你个人才扣400多，到手900左右，而且不会涨！不会涨！不会涨！2.信息安全特别恶心，中软自己查一遍，工作所在单位还要查一遍，天天和防贼一样。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有的，一般是不到一个月工资的样子，基本上第二年4月份左右才能正常发放，离职早了不一定能拿到手，虽然也不可惜；双倍加班费倒是可以保证，活着全靠加班ing！双倍加班费倒是可以保证，活着全靠加班ing！

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• [C++软件工程师]岗位级别：高级软件工程师。公司的晋升机会看情况

  2020-12-16 17:56:44 | 西安雁塔

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别：高级软件工程师。公司的晋升机会看情况，有的时候人很多，晋升很难，优点时候人很少，老员工都走了，晋升就很简单。总的来说很难。各级别工资从几千到一万多都有

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动特别大，在公司呆3年，绝对算是老员工了。不适合长期发展。 人员流动特别大，在公司呆3年，绝对算是老员工了。不适合长期发展。 人员流动特别大，在公司呆3年，绝对算是老员工了。不适合长期发展。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还行，大家都是高技术的，一般很纯洁，但是也有一些人，踢皮球，勾心斗角，背后指指点等。我所碰到的领导都还好，可能是我这人比较老实，领导也比较可怜我吧

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• [JAVA工程师]一般是半年至一年，工资涨幅在5%-10%

  2020-12-07 15:17:12 | 中软国际北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:2640元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般是半年至一年，工资涨幅在5%-10%，公司薪酬体系很完善，基本福利也还可以，职员流动很大，新招来的人很少能留住

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展不太清楚，跟同类互联网公司没什么优势，做的事情比较杂，都是低端重复的，没有技术含量。同时也没有归属感，没有团队。这边大部分人都是刚毕业的，或者是在外面很难找到工作的，评价不是很好

  你选择加入中软国际的原因是什么？你觉得加入中软国际对你的职业帮助大吗？

  刚毕业找工作困难 ，在出来面试的时候中软国际就发过面试通知 ，后面没找到就选择了中软国际，帮助不大就学会了一些工作流程，对技术提升没什么帮助 ，感觉还不如学校里面的项目课

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• [javag工程师]一般一年涨薪一次，工资涨幅在5%-10%

  2020-11-19 | 武汉洪山

• [高级java研发工程师]4A 4B 5A 5B 6A

  2020-11-10 | 成都

• [rd硬件工程师]不推荐朋友，做的事情比较杂

  2020-07-18 | 东莞

• [java]过节日发个苹果，月饼，粽子啥的

  2020-06-30 | 武汉

• [java]没啥公司福利，就到晚上8.30

  2020-06-17 | 南京

• [图像算法工程师]我不想推荐朋友来工作，虽然待遇比较好

  2020-04-16 | 深圳龙岗

• [测试工程师]团队很小，只有两个人，大点团队气氛会好一些

  2020-03-02 | 成都

• [SE]管理岗有点交付压力，其他职位还好

  2020-01-19 | 深圳

• [android软件开发]压力不大，还算轻松，不过也要看项目组

  2020-01-15 | 深圳龙岗

• [大数据开发]没什么特别优秀的，一般水平

  2019-12-04 | 北京海淀

• [项目经理]很好，大家很和谐，领导也很好

  2019-11-08 | 北京

• [自动化测试工程师]算是进入自动化测试的行业了

  2019-10-08 | 西安雁塔

• [招聘专员]对于实习生而言，薪资尚可。

  2019-10-08 | 深圳南山

• [JAVA软件工程师]愿意 华为和友邦保险业务线对技术要求较高进去就得能干动活

  2019-09-23 | 西安雁塔