到公司先填一个信息表,然后会有人带着去办公室开始面试。一般是财务和人力一起面,这天人力开会就只有财务面。财务老师很认真地看我的简历,一边看一边问简历上的问题,问的比较详细。结束后热情送我到楼下。
面试官问的面试题:清华同方一般财务人员面试题
1.?请简要介绍一下你的工作经历。
2.?在过去的项目中,你遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?
3.?讲述一个你最成功的工作案例,并说明你在其中发挥的关键作用。
二、关于技能与能力方面
1.?你具备哪些专业技能?请举例说明你如何运用这些技能解决实际问题。
2.?你的沟通能力如何?请描述一个你在团队中有效沟通的经历。
3.?面对压力和紧急情况,你是如何保持高效工作的?
面试一共6个人一组,提前2小时签到,按照签到顺序,分成小组,每组6个人,面试需要手机静音,分群面和个体面谈,一共50 多分钟,我都有点焦虑了
面试官问的面试题:清华同方嵌入式开发实习生面试题
1,谈一下ARM芯片的架构设计
2,谈一下芯片设计集成开发的理解
3,谈一下自己的职业规划和薪资要求
先是一个项目经理给我初面,问的都是我简历上的问题。没什么难度。重点是我不是相关专业,问我为什么选择这个。然后聊的不错,又把他上级领导喊来进行第二轮面试。第二轮面试也是类似的内容,但是着重介绍了他们的公司,并且介绍了项目经理要干嘛的。特别和蔼,一直让我放松。第三轮是人事老大,一位女博士,但是她有事,让给别人给我面试的。因为我准备的比较多,所以她问的就很深入。录取信息还不知道,薪水也不知道,我报价13000,她没说啥。
面试官问的面试题:清华同方项目经理面试题
问了一个陷阱题,让我说项目经理和内部的几个部门应该如何沟通,但是故意没有说客户。但其实最应该沟通的是客户。其他的就是正常询问了。还问了兴趣,我就普通回答,然后她又问,你知道我问这个的意义是什么嘛?就是不停的问深层含义。
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