一共是三轮,先做了笔试题,然后初始和复试,两轮面试的问题其实都差不多,先自我介绍,然后大多都是根据你的简历问的问题
面试官问的面试题:农夫山泉销售管培生面试题
自我介绍
简历中有写到自己获得大学生创新创业大赛三等奖,面试官问了一下
自我评价有些一些责任心强,团体协作能力强等,面试官让我每一条都举一个具体的例子
因为当时我是第二个人,但是第一个人没有来,所以当时是跟面试官聊了一个小时左右。
一共三轮面试,整体感受还挺好的
一面是hr面,比较简单,主要是自我介绍和岗位理解
二面两位面试官,大区的经理和一位hr面试官,更多的是业务方面的问题
三面也是两位面试官
农夫山泉销售管培生面试题
一面是hr面,比较简单,主要是自我介绍和岗位理解
二面也问了对岗位的理解,对工作环境的要求,对加班的认识,强调会加班
三面应该问题是比较随机的,我的问题不具有参考性,非常free
第一面线上hr面试,大概二十分钟 分为自我介绍环节,问答环节,反问环节。自我介绍控制在3分钟左右,问答具体围绕问以前的业务工作经验,失败经历,压力大
的时候怎么办,被人拒绝了怎么办,面试官掉线两次,人很nice
农夫山泉业务员面试题
先是自我介绍,问答具体围绕问以前的业务工作经验,失败经历,压力大的时候怎么办,被人拒绝了怎么办,可以接受农夫山泉的地推销售模式吗,怎么看待销售工作
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2020-07-18
最后更新时间:2020-07-18