人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源岗面试经验(北京) - 亿利资源集团
  2017-03-21 04:32:14 | 校园招聘
  面试过程：

  先介绍一下楼主基本情况。某985小硕，语言专业，申请该公司的人力资源岗，无人力资源相关实习经历。
  前一天晚上去参加了宣讲会，第二天下午3点参加面试。时间并不紧张，但是我并没有特意去准备，表现不太好。这是一家与环保相关的本土企业，本以为是汉语面试。没想到，面试一开始，面试官直接飙出一口流利的英语，全英文面试，本人瞬间懵逼。。。幸好，面试官很和善，我是勉强做完了面试。临近结束时，面试官说根据我的专业与实习经历，做人力特别没有优势，建议我转到该公司的国际事务中心。
  面试已结束，结果还未出来。但是无论结果怎样，面试官那么和善，还会给面试者提出合理的建议，从面试官身上学到很多，这次面试收获很多。

  面试官问的面试题：

  亿利资源集团人力资源岗面试题

  面试只有两个问题，第一是自我介绍，第二是你申请这个工作有什么优势，以你的能力你能为公司带来什么好处？全英文面试。问题结束之后，面试官会根据你说的内容并结合你的简历内容提出一些建议（如果有建议的话）
  

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  最新人力资源岗招聘【名企 - 每日更新】
• 人力资源专业面试经验(北京) - 亿利资源集团
  2020-06-15 17:29:18 | 校园招聘
  面试过程：

  毕业的上半学期就看到了亿利资源的全国巡讲，由于是从内蒙古走出去的，所以每年都会来内蒙古校招，内大师大工大都有去。校招投简历，有一些专业要求比较高，研究生起步。之后还在学校进行应聘，需要着正装，大概有3轮面试，群面，然后是部门主管面试，然后当天结束，最后电话是第三轮

  面试官问的面试题：

  亿利资源集团人力资源专业面试题

  为什么会选择亿利资源
  所选专业让你学到了什么
  对环境资源保护有什么看法
  职业规划，家庭情况。
  

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  最新人力资源专业招聘【名企 - 每日更新】
• 人力资源面试经验(北京) - 亿利资源集团
  2017-03-21 04:52:49 | 校园招聘
  面试过程：

  先介绍一下楼主基本信息。985小硕，女生，学语言的，申请人力资源岗。面试直接是一堆二进行的，一个面试官面试两个人，全英文进行。

  面试官问的面试题：

  亿利资源集团人力资源面试题

  面试一开始先是问了两个问题，第一是自我介绍，第二是申请该公司的该职位有何优势，如果录用你，你能为公司带来什么好处？问题过后是面试官给面试者提建议。给我提的建议是以我的专业背景与实习经历，做人力资源没什么优势，建议我转该公司的国际事务中心。面试官超级Nice
  

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