都是半结构化面试,都是多个面试官对一个学生的单面,主要围绕个人学习、实习和社会实践经历,从个人经历中深挖,整体范围较为轻松,没有压力面。
面试官问的面试题:上海浦发银行总行战略储备生面试题
初面:(1)自我介绍;(2)实习经历介绍;(3)专业和银行数字化的关系;(4)如何面对职场中的压力;(4)为什么选择银行
二面:(1)自我介绍;(2)对黄金价格的看法及原因解释;(3)学生工作中的收获;(4)两个职位之间的选择;(5)入职后看重什么
十个人分成两组辩论,双方轮流抢答表明自己观点,最后双方再一起达成一个共识,选一个人进行总结
面试官问的面试题:上海浦发银行ka客户经理面试题
辩论题目是贷款出现过很多暴雷事件,正方观点是贷款有很多好处,反方观点是贷款会有很多风险;双方对抗辩论结束后要统一观点。
提前批面试分组进入,每位面试学生就面试官提的一到两个问题轮流回答。回答顺序可自发示意回答。问题主要围绕自我介绍、你认为做的最有成就感的一件事等。
面试官问的面试题:上海浦发银行上海分行业务储备面试题
1、你最有成就感的一件事
2、你印象最深刻的一件事
3、谈谈最近在做的一个项目
4、合作中间出现异议如何解决
5、你有什么缺点
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最后更新时间:2024-05-07 15:43:45