先做自我介绍,会问之前工作经历,问打字快不快,问有什么职业规划,人事面试后会有部门经理面试。
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提问比较仔细,会问之后的职业规划是什么样的,对于每个月有三至四个晚班有什么看法,能否接受,办公软件用的怎么样
问以前的工作经历,离职原因,这份工作的期许,未来的职业规划,如果在工作中遇到问题怎么解决
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以前在哪里工作,为什么离职,如果在新的工作中遇到这类问题还会离职吗,在新的岗位有什么规划好希望有什么样的薪资待遇
很简单的问了几个问题,比如:你是如何认识安邦的?如何认识客户服务工作的?接下来基本就是闲聊
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你是如何认识安邦的?如何认识客户服务工作的?
2012-03-24 | 校园招聘
最后更新时间:2012-03-24