[软件开发]从一个常年出差的工作换至安邦保险集团主要是追寻稳定
2019-12-25 19:01:40 | 北京
从一个常年出差的工作换至安邦保险集团主要是追寻稳定,有稳定的上下班时间,保证有足够的业务时间提升自己。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司的薪酬体系算比较完善,发工资没有问题。但是涨工资不是每年都能涨,随机年度涨幅看绩效。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司目前已经改名换做大家保险,相比同类公司体量大,但是受到保监局重点监控,后期发展不好说。
2018-08-21 14:58:21 | 杭州
缘分,没有学到什么……更多的是人际沟通的方面吧。主要是后勤工作不是面向销售的岗位,进入安邦的原因完全是机缘巧合吧
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)4年 准时下班不用加班第一年五天后面一年多一天双休,也不需要加班挺稳定的。因为不是安邦正式编制请假的话也只需要和经理请假就好了,也不需要加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意的呀……因为怎么说呢看部门吧,不喜欢销售部门,压力太大了,但是别的部门又难进,所以说可以进后勤岗位嚒肯定是比较好的,如果去做销售的话还是算了吧
2018-08-21 15:42:18 | 天津
工资收入 | 月薪:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
晋升看能力,和同类保险公司相比,待遇优势一些,在行业中处中上游,但是基本工资高,提成相对少一些,不过对于年轻人来说是一个不错的选择。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很好,团队融洽。领导都挺好的,一般情况下领导的管理不是特别严格,只要你在完成任务的情况下,但是有时也分情况,如果你完不成任务,还是要加班的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,一般招聘的都是本科学历,基本工资高,但是业绩压力比较大,如果你有能力,的确是一个好的去处。。适合有野心的年轻人长期发展。
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