先是自我介绍,然后根据简历进行提问,重点提问实习时的经历,后续 CFO 面试提问了一些比较刁钻的专业知识。
面试官问的面试题:太平洋建设集团初级财务专员面试题
问在实习时的工作内容,有针对性的进行提问,其次问了一些相关的专业知识,专业知识难度就大,并且介绍了一下岗位的职责以及轮岗的特殊性。
先是自我介绍,然后会问未来规划,就业选择,城市选择,专业契合度,由于与应聘岗位专业不太想符合,所以会问。然后会介绍公司的业务,工作内容,福利,还会问你的学校,问你又没什么问题
面试官问的面试题:太平洋建设集团副总裁助理面试题
先是自我介绍,然后会问未来规划,就业选择,城市选择,专业契合度,由于与应聘岗位专业不太想符合,所以会问。然后会介绍公司的业务,工作内容,福利,还会问你的学校,问你又没什么问题
面试很水,领导也一般,去项目的人比较少,基本都能面试通过。但是社保按最低基数,比较坑,工资也不及时发,平时要个钱很费劲,财务制度不完善,全靠感觉
面试官问的面试题:太平洋建设集团总账会计面试题
面试很水,领导也一般,去项目的人比较少,基本都能面试通过。但是社保按最低基数,比较坑,工资也不及时发,平时要个钱很费劲,财务制度不完善,全靠感觉
人事专员/助理面试经验(广州) - 中国太平洋建设集团有限公司
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