面试是老板出来面试的,直接用英文跟你对话,谈天说地的,没有难度,只要是看你英文好不好,听你英语发音。过了之后总部会有一个电话面试,也是全英文的,没难度。
面试官问的面试题:易贝乐国际少儿英语英语教师面试题
为什么要选择做老师?英文回答。我就说我享受教育孩子从不懂到懂得过程,然后还会问你一些上课问题,出现什么情况,你会怎么做等等。也是没有难度。
填写个人信息表和性格测试,之后进行面试,了解家庭情况和留在绍兴工作的原因之类的,特别简单,面试官也很友好
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英文自我介绍
为什么留在绍兴工作
英文回答问题:上课出现小朋友哭闹怎么处理和家长觉得学了很久没有效果怎么处理
我是去校区直接面试的,首先是运营老师对我进行了简单的英文面试,然后中文聊了一下工作方面的事情,包括选择这份工作的原因,为什么不选择留在大城市而是选择在小城市发展,以及我对自己的薪资的期待等等。然后是教学主管对我进行全英文的面试,聊了一些对于教育的看法,和如何处理低龄段孩子学习遇到的问题等,最后让我回去等消息。
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你喜欢小孩子嘛?为什么选择在这个城市而不是大城市?小孩子上课哭闹你怎么解决?你对教育和教学的看法是什么样子的?你期待的报酬的区间是什么?你对上班时间有什么疑问吗?你了解易贝乐国际少儿英语嘛?
先是主管面谈,自我介绍,英语对话,再是十五分钟的试讲给校长听,然后再分析你的试讲过程,会非常强调你是否能长期工作,非常担心他们的培训费用会亏。
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为什么从事教师行业,如何看待易贝乐公司文化,为什么选择易贝乐……为什么从事教师行业,如何看待易贝乐公司文化,为什么选择易贝乐……
专职幼儿英语教师面试经验(杭州拱墅) - 易贝乐国际少儿英语
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