首先填写一张简历表格,包括技能证书之类的;然后询问有没有相关经验;之后会详细介绍公司的情况,包括上班时间和薪资构成等;最后进行试讲(面试前自己准备的,内容自定,时间5-10min);试讲一般由分校校长观看
面试官问的面试题:易贝乐国际少儿英语专职幼儿英语教师面试题
你有没有相关的少儿英语培训经验?你做过的兼职是关于一对一的英语老师还是小班制的?你能接受我们的工作时间吗?你对工资的期望是多少?
面试是老板出来面试的,直接用英文跟你对话,谈天说地的,没有难度,只要是看你英文好不好,听你英语发音。过了之后总部会有一个电话面试,也是全英文的,没难度。
面试官问的面试题:易贝乐国际少儿英语英语教师面试题
为什么要选择做老师?英文回答。我就说我享受教育孩子从不懂到懂得过程,然后还会问你一些上课问题,出现什么情况,你会怎么做等等。也是没有难度。
填写个人信息表和性格测试,之后进行面试,了解家庭情况和留在绍兴工作的原因之类的,特别简单,面试官也很友好
面试官问的面试题:易贝乐国际少儿英语全职少儿英语教师面试题
英文自我介绍
为什么留在绍兴工作
英文回答问题:上课出现小朋友哭闹怎么处理和家长觉得学了很久没有效果怎么处理
我是去校区直接面试的,首先是运营老师对我进行了简单的英文面试,然后中文聊了一下工作方面的事情,包括选择这份工作的原因,为什么不选择留在大城市而是选择在小城市发展,以及我对自己的薪资的期待等等。然后是教学主管对我进行全英文的面试,聊了一些对于教育的看法,和如何处理低龄段孩子学习遇到的问题等,最后让我回去等消息。
面试官问的面试题:易贝乐国际少儿英语少儿英语老师面试题
你喜欢小孩子嘛?为什么选择在这个城市而不是大城市?小孩子上课哭闹你怎么解决?你对教育和教学的看法是什么样子的?你期待的报酬的区间是什么?你对上班时间有什么疑问吗?你了解易贝乐国际少儿英语嘛?
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