面试经验(共4条)

• 理财规划师面试经验(广州越秀) - 中国人寿保险广州分公司
  2020-06-23 23:55:30 | 网上申请
  面试过程：

  1、主要是是在前程无忧、BOSS直聘上获得的面试机会；
  2、面试都是单面，去到了挺多人一起面试的，可能是因为正好是暑假刚开始的时候，很多不知世事的学生都回来面试，看起来挺不错的保险公司行业。
  3、面试前填个表，还有有个色彩的人格测试，搞定后面试官简单问你，对保险的看法和价值观，为什么想来我们公司以及未来前景怎么样，认同不认同，家里人对此有什么想法，能做多久、有什么优点，他们需要的是比较善于沟通与人打交道的人等比较简单。
  4、录取很容易通过的，几乎有去的没什么性格恶劣不认同保险的，都能进，薪水说是有3000左右，结果没说是有责的。
  5、感受是太容易进的，找的岗位很多的公司，都说明一个问题这个公司的岗位流动性太强，肯定是有原因的，有坑人的地方才会说那么多人走，做了3个月说是维护客户收展部，结果还是卖保险，对客户进行二次开发。

  面试官问的面试题：

  中国人寿保险广州分公司理财规划师面试题

  1、你是哪里人？广州人？外地人？
  2、你有什么优缺点？
  3、你觉得保险行业的前景怎么样，对此的看法？
  4、你爸妈亲戚知道你做保险吗？同意否？
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 中国人寿保险广州分公司
  2020-04-03 14:31:41 | 网上申请
  面试过程：

  微信面试。1+5群面。首先每个人先进行自我介绍，然后介绍了公司情况，工作职位（5个面试的人都是面试不同的工作）。薪资待遇如下：
  1. HR：2k3底薪（试用期），2k6转正+提成（每招1人培训通过考核奖励1k5）综合4k左右
  2. 储备主管：责任底薪2k3-9K +佣金+推荐奖励 综合6k-7k
  上班时间：早上8:30-17:00 两小时午休 周六早上需要开会。

  面试官问的面试题：

  中国人寿保险广州分公司管理培训生面试题

  1. 先进行自我介绍。
  2. 对于成长，晋升，薪资这三点如何排序选择？
  3. 具备什么样的条件可以晋升主管？
  

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• 售后储备主管面试经验(广州) - 中国人寿保险广州分公司
  2020-06-01 16:45:35
  面试过程：

  本来要面试的售后续期管理岗位，但是面试官叫我竞选储备主管的岗位，是需要销售的一些技能以及管理带队能力，面试通过后需要三天半的培训学习，两个月学习后竞选储备主管，主要以电销跟网销形式进行邀约老客户续期或者再次消费的工作

  面试官问的面试题：

  中国人寿保险广州分公司售后储备主管面试题

  1.给我一个选择你的理由。
  2.你想往那个方面发展
  3.上一份工作离职原因
  4.自我介绍
  5.你所期望的薪资是多少
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 中国人寿保险广州分公司

  2017-05-23