人力资源专员面试经验(共5条)

• 人事专员面试经验(南京) - 五星电器
  2020-05-11 16:40:15 | 校园招聘
  面试过程：

  面试是一对一视频面试，面试官比较友善，整体面试的氛围也很好。初面就是根据简历深挖一些基本的个人问题，比较基础

  面试官问的面试题：

  五星电器人事专员面试题

  你为什么选择我们公司，对我们公司的了解
  面试前你做了什么准备
  谈谈你的家庭
  你的期望薪资是多少
  你的优缺点是什么
  

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• 人力资源专员面试经验(合肥) - 五星电器
  2019-11-29 09:50:39 | 校园招聘
  面试过程：

  京东五星电器是在我们学校进行招聘的，首先是进行简历筛选，这一部分几乎没有刷人，第二部是进行一轮面试，是群面，无领导小组讨论，先是一分钟的自我介绍，然后是给一个材料，每个人2分钟的阐述，然后选取一个人代表总结发言，

  面试官问的面试题：

  五星电器人力资源专员面试题

  一分钟的自我介绍，面试官要求尽可能简洁，主要介绍你的学习情况，包括班级排名什么的，然后就是群面了，是一个材料呀，然后排序
  

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• 人力资源专员面试经验(扬州) - 五星电器
  2017-11-23 14:09:42 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是目标职位，会问想工作的地点，并且问关于该职位的理解，以及相关实习经验，目标薪金是多少

  面试官问的面试题：

  五星电器人力资源专员面试题

  你想在哪工作？
  会哪些办公技能
  目标薪金是多少呢
  为什么想干这个职位
  有过相关经验吗？都干了些什么呢
  

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• 人力资源专员面试经验(杭州) - 五星电器

  2013-11-28 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(苏州) - 五星电器

  2011-08-29 | 社会招聘