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面试官问的面试题:远东国际租赁有限公司公司业务客户经理面试题
在远东,作为一名客户经理,你从事的不仅仅是销售。还涉猎“风险管理、法务合同、商务运作”等更广泛的领域,要成为一个成熟的专业人士就必须经受一定时间的历练。所以在远东,我的第一目标是尽量在3-5年内,基本掌握市场、营销、风险、法务、财务管理的理论知识和实践应用,把业绩的追求放在第一位。我想只要做到了专业敬业,业绩突出,培养了自己的核心竞争力,前途和钱途都一定会是光明的。
印象中第一轮是小组面试,分为若干组在不同房间,面试官有三位,一个人事两位业务,主要项目是每个人找一个主题进行即兴演讲;第二轮是单面,所有人在大房间等待,叫号后去相应部门招聘的房间面试一个高级别领导,然后问一些问题后结束,整体时间比较长,不管是面试还是信息等待
面试官问的面试题:远东国际租赁有限公司业务经理面试题
常规问题为主,他们比较关注是不是和企业文化契合,并且会对相应的专业匹配度有一定要求,风控等岗位比较少,所以问的比较专业,业务岗位还是会看人性格和过去实习经历等;
我当时主要被问的问题是关于自己的过去工作经历还有自己之后发展规划这块的
总共七轮,笔试两轮,面试五轮。面试的话第一轮人力,第二轮业务总,第三轮人力总,第四轮集团副总,第五轮总裁。整体看来时间紧凑,一环接着一环。
面试官问的面试题:远东国际租赁有限公司业务客户经理面试题
1客户经理面临考核压力,你准备如何应对
2举例说明你的个人优势劣势
3为什么选择远东融资租赁
4未来计划如何进行客户拓展工作
5离职原因
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最后更新时间:2022-06-07