人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源管培生面试经验(上海) - 中骏置业
  2018-03-08 18:10:57 | 校园招聘
  面试过程：

  1自我介绍1分钟
  2为什么选择**城市
  3哪段实习给你印象最深？
  4你在强生绩效体现在哪里，HR是三支柱吗有多少人？HR有多少人，招聘有多少人？实习生多少人？他们的绩效是？
  5你长这么大遇到最困难的事情？不局限于工作
  6模拟招聘大赛覆盖面获奖历程，对你的帮助
  7你做过最有成就的事情

  面试官问的面试题：

  中骏置业人力资源管培生面试题

  1自我介绍1分钟
  2为什么选择**城市
  3哪段实习给你印象最深？
  4你在强生绩效体现在哪里，HR是三支柱吗有多少人？HR有多少人，招聘有多少人？实习生多少人？他们的绩效是？
  5你长这么大遇到最困难的事情？不局限于工作
  6模拟招聘大赛覆盖面获奖历程，对你的帮助
  7你做过最有成就的事情
  

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• 人力资源专员面试经验(厦门) - 中骏置业
  2017-03-30 03:13:13 | 网上申请
  面试过程：

  很轻松，一对一提问题然后回答。最有成就感的一件事，和他人有分歧的事，困难的事。最后问你有没有什么问题要问

  面试官问的面试题：

  中骏置业人力资源专员面试题

  最有成就感的一件事，和他人有分歧的事，困难的事。最后问你有没有什么问题要问。总共时间很短也就三个问题。
  

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• 人资专员面试经验(上海) - 中骏置业
  2016-11-12 10:24:07
  面试过程：

  一对一面试，主要根据简历，一面是讲一个挫折的经历和一个与他人有分歧的事例。二面是自我介绍，然后英语介绍你学的课，三是你觉得你比较特别的地方

  面试官问的面试题：

  中骏置业人资专员面试题

  一对一面试，主要根据简历，一面是讲一个挫折的经历和一个与他人有分歧的事例。二面是自我介绍，然后英语介绍你学的课，三是你觉得你比较特别的地方。最后没给，感觉面试官更喜欢强势的人。
  

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