群面的方式,一共四个考上,三个面试官,其中有一位是HR,通过微信群视频的方式,提前一天给你打电话预约面试,第二天面试,第三天就告诉你结果,第四天就和你谈薪资了,过程非常的高效,面试官也挺耐心的。
面试官问的面试题:青岛海尔产品经理面试题
主要针对简历来进行提问,让我介绍了我研究生阶段给实验室做的一个落地的项目,介绍了整个项目中我在其中担任的角色,遇到困难如何解决,因为这个项目是to B的,面试官还问了一些to C的产品经理的相关内容(主要是因为我提了一嘴我有去买一些网课学习这一块的知识)
只有一轮面试,是群面,没有无领导小组讨论,是半结构化的面试,三个面试官,其中包括一个hr,面试官轮流的面试面试人员,当其他人面试的时候,你在旁边旁听就可以,
面试官问的面试题:青岛海尔产品经理面试题
首先是自我介绍,然后是说一下你对产品经理的理解,讲一下你做过的项目,然后深究项目,问很多关于项目的问题,最后问了下写prd文档的步骤,提前准备一下不难的
网络投递简历,简历筛选用了10几天,然后两轮电话面试,就拿到了offer。比较简单,offer拿到之后有一周的时间考虑
面试官问的面试题:青岛海尔互联网产品经理面试题
教育背景,学校专业,英语口语测试,职业规划,抛出了一个案例,需要让面试者来分析。 对电器行业要有基本的了解
2020-02-25
最后更新时间:2020-02-25