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面试官问的面试题:韵达快递快递员面试题
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整体面试过程比较简单,一共分为三面,一面和二面主要是面试技术,一面强调的是Java八股文和项目遇到的问题,二面主要是面的mysql优化和算法,三面就是谈薪资。
面试官问的面试题:韵达快递高级java研发工程师面试题
1. Redis是什么,在项目里面怎么使用的
2. mysql索引讲讲,介绍一下
3. mysql mvcc原理
4. redis持久化
5. redis哨兵机制
1.之前几年前就接到这个韵达的测试岗位,一直是猎头招聘推荐给我的,嫌远一直没去。今年准备换工作首先接到中软的推荐,说去面试,就想好歹去看看。
2.我过去2个小时。地方离地铁站贼偏远,走了很长的路,周围都是农房了基本,眼见的比心里预估的更加荒凉。。。。。到单位2点多。。。1楼是仓库,但是都在拆。。。也不知道是不是装修。。。一个小门上了二楼,然后二话没说,也不问我是谁。。。给了我一份面试的卷子。卷子前半部分都是那种基础理论性的东西。边上坐的都是面试的,有个男的貌似是开发,等的好像有点不耐烦。。。里面的工作人员都是穿韵达快递的那个黄颜色的衣服,不管什么人。。。。。然后卷子一开始是判断题,然后是选择题,3个Linux命令的填空题。在理论题边上我都写了一工作上的个人见解。。。。
问答题上有很多我个人感觉是主观问题,比如出现需求不正确怎么处理。然后最后是sql,都是基础常用的。基本语法都写了,我还换了几种方式去写。但是我字写的比较烂,当初想的是,反正到面试官面谈的时候在具体说。
3.然后交卷子的时候,发现是个人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方问答题都给我了我一半分数甚至三分之一分数。然后他和我说,我笔试没通过,面试就到这里了。。。。
4.我问我能不能找面试官聊聊,他说不行。。。。后来一开始有点生气,大老远跑来,这样对我。。。而且其实题目都是对的,凭什么。。。。后来反而想想这种单位其实就算我过了,我也基本不可能来这个公司。
5.且不论其他方面,单单对于面试者这个态度,给了我有生以来最差最差的面试体验说实话。
上海韵达高级软件测试工程师面试题
项目是做erp系统的,然后换了个高大上的名字而已。从整个面试过程,个人感觉更加像是一家传统型行业。而不像搞it的。个人感觉面试的整个流程,你让一个hr批技术的卷子。。。。
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