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面试官问的面试题:海信人力/行政专员面试题
为什么选择海信 人力资源了解多少 用英文介绍一下自己的实习经历 如果录用多久能入职 有没有考公考编的打算
现在网上进行申请,然后去研发大楼面试,如果领导出差,可能是视频面试。期间,根据你的简历会细致问相关的问题,特别是和你所申请的岗位的匹配度,以及你所具备的办公室办公能力(office使用、公众号编辑排版等等)
面试官问的面试题:海信人力资源面试题
1.你所遇到的最大的困难时什么?
2.怎么去协调、解决你的困难的?
3.说3个你的优点和缺点
4.使用office办公软件的熟练度?如会什么函数?
5.有什么兴趣爱好?
6.怎么安排工作和学习?会有冲突吗?能保证全职吗 ?
海信2018校招北京站1面,包括2个环节:英文面试和无领导小组讨论。群面。
英文面试:2名面试官。面试官用英语宣布面试流程,然后按照座位顺序依次用英文进行1-2分钟的英文自我介绍。全部介绍完后,面试官提出2个英文问题,采取举手的方式资源回答,每个问题只有2个回答名额。
无领导小组讨论:英文面试结束后由面试官带领进入另一个房间,依然是两名面试官。给出案例,5分钟阅读时间,30分钟讨论,小组全体成员达成统一意见后选出一个人进行3分钟汇报。
海信人力资源专员/助理面试题
1. 你遇到过最stressed out的经历是什么?是怎么解决的?
2. 你认为对个人的发展而言,机会重要还是能力重要?
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最后更新时间:2019-11-23