适逢公司缺实习生,通过师姐内推简历得到了面试机会。
一对一面试,面试的是部门一位员工,深挖简历为主,同时会介绍一下部门的业务,以及观察我的表达与仪态。
面试最后会给一张题目给我做,做完之后简单看了一下,就决定录用我了。
仲量联行战略咨询部面试题
平时喜欢逛商场吗?
为何房地产咨询?
还需要上课吗?
PPT能力如何?
研究报告能力如何?
简单介绍一下普华永道的实习?
投资银行部的实习对你有什么帮助?
未来想进入咨询行业还是金融行业?
能接受加班吗?
能接受外出调研跑项目吗?
和部门里来面试我的几位正式员工背景相似,聊得很愉快。
简单问了简历,讲了学校里做过的项目。
布置了一个案例研究的任务,几天之内做完,反馈还可以。
仲量联行战略咨询部实习生面试题
有哪些相关的经历
可以用上的技能
承受工作压力的能力
简历上某一段经历内主要做了哪些事
首先有笔试题,是关于房地产行业的一些名词解释和英文翻译,另外包括简答题;
其次面试部分涉及专业匹配度,职业意愿等问题。
仲量联行战略咨询部实习面试题
首先有笔试题,是关于房地产行业的一些名词解释和英文翻译,另外包括简答题;
其次面试部分涉及专业匹配度,职业意愿等问题。
2019-06-05 | 网上申请
2016-10-28 | 网上申请
2019-12-03 | 网上申请
最后更新时间:2019-12-03