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分享TCL校招面试(销售管理)
校招面试之前做了行测题，会有一道论述题。
一面是HR小姐姐，很漂亮，就问一下网上都能搜到的那些问题。过了两天二面，好像是压力面，问的问题差不多，但是还是有些不一样的，HR会根据你回答的问题发散。注意不要给自己挖坑。例如你上下班理想的时间，遇到压力时的状态，HR会不停的追问。当时真的心好累，可能我还是面试的不够多吧子
估计止步二面了，秋招好难啊。
TCL区域销售管理面试题
对回答问题的发散，比如希望的上下班的时间，面对压力时的状态，根据回答不断的深挖，追问，压力面试的一种
投完简历有一个测评，相较于其他公司还是很简单的。做完测评第二天邮件通知HR面，hr面试当场约了之后的leader面。最后录取了给的薪资比较低。没有销售任务。
面试官问的面试题：TCL国内销售精英（商用）面试题
一面HR主要是围绕简历、个人介绍的经历进行深挖，挖的特别深。面试官非常热情，二面leader面有北方大区的领导和山东地区的领导，让自我介绍了一下，说了一下主要职责，没有谈具体薪资。两个领导都很忙，一共只面了10分钟左右就告知录取了。
通过猎聘网投了TCL的空调外销岗位，当时从事的是相关行业，所以相对比较顺利。面试就一轮，微信视频，对面三个人，拉美区总监，一个业务员和一个HR。
面试官问的面试题：TCL电子海外销售专员面试题
首先是英文自我介绍，然后会用英文简单问几个问题。流畅回答即可，最简单的词汇只要能说清楚意思就好。
然后是空调方面的一些经历，以前做过哪些业务，对于产品和业务流程的了解程度
先做了笔试，随意做吧，感觉不刷人，然后两轮面试，一轮是业务面，二轮HR面，业务面主要挖掘一些简历中和销售相关的经历，然后问你怎么做的，接着深挖经历；HR面也是挖简历，然后有个情景模拟。
面试官问的面试题：TCL国内销售精英面试题
1、讲述一段你觉得最成功的事，然后说说里面你发挥了什么作用
2、让你去做销售的话，你会怎么做
3、情景模拟：老板让你送一个价值20万的青花瓷给朱总，然后把100万货款带回来，结果你见到朱总以后，打开行李箱发现青花瓷是碎的，你该怎么要回货款。
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营销精英面试经验(深圳) - TCL王牌电器（惠州）有限公司
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